Convocatoria pública de Bibliotecarios, Instituto Cervantes
EL INSTITUTO CERVANTES CONVOCA UN PROCESO DE SELECCIÓN, PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE BIBLIOTECARIOS PARA LOS CENTROS DEL INSTITUTO CERVANTES EN FRÁNCFORT, MÁNCHESTER Y SHANGHÁI, POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE Y APRUEBA EL PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN DE UNA RELACIÓN DE CANDIDATOS DERIVADA DEL PROCESO SELECTIVO (OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2020 – Real Decreto 963/2020, de 27
1. PLAZAS CONVOCADAS
Oferta de cobertura de puestos:
FRÁNCFORT 46.842,31 €
MÁNCHESTER 36.676,01 £
SHANGHÁI 65.080,93 USD
2. PUBLICACIÓN DE LA CONVOCATORIA
2.1. La convocatoria, así como el resto de comunicaciones relativas al proceso, se publica simultáneamente:
a) En los tablones de anuncios de los centros del Instituto Cervantes.
b) En la sede electrónica del Instituto Cervantes: https://cervantes.sede.gob.es
c) En el punto de acceso general de las Administraciones Públicas: www.administracion.gob.es
2.2. La información relativa al proceso de selección se facilitará a través de la Sede del Instituto Cervantes en Madrid, a través del correo electrónico: seleccion@cervantes.es y a través de los medios indicados anteriormente.
3. LUGAR DE REALIZACIÓN DEL PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso de selección se realizará en la sede central del Instituto Cervantes: C/ Alcalá, 49 – 28014 MADRID
4. SOLICITUDES
4.1. Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán cumplimentar el modelo que figura como Anejo I a esta convocatoria que estará disponible en los lugares indicados en el apartado 2.
4.2. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación de estas bases. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
4.3. De acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Primera del Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos, los candidatos deberán presentar sus solicitudes a través de la sede electrónica del Instituto Cervantes (https://cervantes.sede.gob.es), accediendo al procedimiento del proceso selectivo a través del siguiente enlace: https://cervantes.sede.gob.es/procedimientos/portada/ida/2816/idp/1172 No obstante lo anterior, en caso del personal en el exterior, o cuando no sea posible presentarlo a través de la sede electrónica debido a incidencias técnicas, el candidato podrá presentar excepcionalmente su solicitud, indicando la referencia del proceso (Ref.: CVA-BIB-PUB-01/22), por uno de los siguientes medios:
a) Presentación en la sede central del Instituto Cervantes, para lo que se necesitará cita previa que se solicitará a través del siguiente enlace: https://apps.timify.com/sharable-link/c3ed2d5db7/1.0.0 Oficina de Información y Registro – A/A Dpto. de Selección e Inspección C/ Alcalá, 49 – 28014 MADRID.
b) Presentación en las Embajadas o Consulados de España en el exterior.
c) Envío a la sede central por correo postal registrado y sellado dentro del plazo de admisión de solicitudes por una Oficina de Correos (C/ Alcalá, 49, 28014 Madrid).
d) En la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas
En el caso de los apartados b, c y d, se deberá adelantar la solicitud (Anejo I) firmada y registrada por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de presentar y registrar la solicitud en forma y plazo de acuerdo con lo dispuesto en la legislación vigente.
4.4. A la solicitud (Anejo I) se acompañará: - Copia auténtica, o en su defecto, copia del Documento de Identidad o Pasaporte - Currículum vitae - Documentación acreditativa de los requisitos indicados en el apartado 6 y de los méritos que el candidato desee que se valoren en la fase de concurso. Se deberá enviar la documentación acreditativa debidamente enumerada, correspondiéndose con el número que se indique en el Anejo I. Dicha documentación deberá ser adelantada, junto al anejo I, por correo electrónico a la siguiente dirección: seleccion@cervantes.es. No obstante, esta vía no elimina la obligatoriedad de enviarse por los mismos medios indicados anteriormente en el apartado 4.3. La no presentación de la citada documentación supondrá la exclusión del candidato.
4.5. Toda documentación en lengua no española deberá ir acompañada de traducción al español, de lo contrario no será considerada.
4.6. En caso de no haber obtenido ninguna de las plazas solicitadas, los candidatos podrán solicitar por correo electrónico a seleccion@cervantes.es retirar la documentación presentada para participar en esta convocatoria en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de la comunicación de la adjudicación de las plazas. Transcurrido este plazo, el Instituto Cervantes se reserva el derecho a destruir dicha documentación.
5. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO
Las funciones del puesto de trabajo son:
a) Integración de la biblioteca en la Red de Bibliotecas de Instituto Cervantes, siguiendo las normativas establecidas para ello.
b) Propuesta al Director del centro del plan de objetivos.
c) Selección bibliográfica y propuesta de adquisición de los fondos bibliográficos.
d) Preparar, en colaboración con el Administrador del centro, la propuesta de presupuesto comercial de la biblioteca y velar por su cumplimiento.
e) Gestión y realización del proceso técnico de los fondos.
f) Elaboración del catálogo de la biblioteca.
g) Mantenimiento de los servicios bibliotecarios y de información.
h) Realización de programas de formación de usuarios.
i) Recopilación de los datos para elaboración de la memoria anual de la biblioteca.
j) Difusión de las colecciones y servicios de la biblioteca.
k) Apoyo a la labor cultural y docente del centro.
6. REQUISITOS EXIGIDOS
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participación:
6.1. De acuerdo con establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público, los candidatos deberán acreditar el siguiente requisito de nacionalidad:
a) Tener la nacionalidad española.
b) Ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
c) También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge menores de veintiún años o mayores dependientes.
d) Quienes no estando incluidos en los anteriores apartados se encuentren en España en situación de legalidad. Los aspirantes incluidos en los apartados b), c) y d) deberán acompañar a la solicitud los documentos que acrediten tal condición.
6.2. Edad: Tener cumplidos, al menos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
6.3. Titulación: Estar en posesión del título de Licenciatura o Grado. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del certificado de equivalencia, expedidos por la autoridad española competente.
6.4. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de la plaza que se convoca.
6.5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatuarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
6.6. Además, el candidato deberá cumplir y acreditar todos los requisitos siguientes:
a) Formación mínima de 300 horas específica en gestión de bibliotecas y/o centros de documentación.
b) Experiencia laboral mínima de dos años relacionada con las funciones del puesto. Es necesario acreditar tanto la relación laboral, como el tiempo trabajado y el puesto desempeñado, con la siguiente documentación:
- Relación laboral: Se acreditará con contrato laboral o informe de vida laboral.
- Tiempo: Se acreditará con informe de vida laboral o certificado de empresa.
- Puesto: Se acreditará mediante contrato de trabajo si coincide el puesto definido en el contrato con la plaza convocada o bien certificado de funciones emitido por la empresa.
c) Dominio de sistemas integrados de gestión bibliotecaria en formato MARC. Estos conocimientos pueden acreditarse justificando formación o bien, experiencia profesional en la utilización de alguno de estos sistemas.
d) Competencia comunicativa siguiente:
- Idioma específico en relación al puesto: Se acreditará el nivel exigido, según el MCER o equivalente:
- Fráncfort AlemánB2
- Mánchester Inglés B2
- Shanghái Chino A2
Este requisito se acreditará con el nivel exigido según el MCER o equivalente o bien podrá sustituirse con la nacionalidad del país o de países en los que el idioma exigido sea lengua oficial.
- Español: Se acreditará con el DELE de nivel B2 o Certificado SIELE con una puntuación total de un mínimo de 800 puntos, o bien con Informes SIELE con una puntuación mínima equivalente al B2 en Comprensión de lectura (de 178 a 217 puntos), Comprensión auditiva (de 164 a 211 puntos), Expresión e interacción escrita (de 167 a 215 puntos) y Expresión e interacción orales (de 176 a 215 puntos). Este requisito podrá acreditarse con la nacionalidad española o de países en los que el español sea lengua oficial.
