Técnico/a Medio/a de Colecciones y Difusión, Institut Municipal de Patrimoni Cultural de Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

1 Plaza + Bolsa de trabajo, Acceso libre, Subgrupo A2, Concurso Oposición, 15-09-2026

Apertura de plazo de presentación de solicitudes

Requisitos académicos: Estar en posesión del título de grado o equivalente en Humanidades, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes o Antropología Social y Cultural. Se exige además acreditar el nivel de suficiencia de catalán (C1) y un nivel B2.1 de inglés; en caso de no acreditarlos, se realizarán las pruebas correspondientes.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el DOGC (DOGC núm. 9751, de 15 de septiembre de 2026).
Oferta de Empleo Público 2026
Bases de la convocatoria
Anuncio de la convocatoria - DOGC
Información oficial

Objeto de la convocatoria

El Institut Municipal de Patrimoni Cultural (IPAC) de Vilanova i la Geltrú convoca, por el sistema de concurso oposición libre, una plaza de Técnico/a de grado medio de Colecciones y Difusión (plaza 008), de carácter laboral fijo, encuadrada en el grupo A, subgrupo A2. La plaza está incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2026 del IPAC, aprobada por la Junta de Patronos el 24 de febrero de 2026 y publicada en el BOP de Barcelona el 1 de abril de 2026, y está vinculada a la provisión del puesto de trabajo de técnico/a de grado medio de colecciones y difusión (A2-20) del Museu Víctor Balaguer. La retribución del puesto asociado es de 35.807,99 euros brutos anuales. La convocatoria y las bases se aprobaron por Decreto de Presidencia núm. 108, de 28 de agosto de 2026 (expediente 210/2026/eIPAC); las bases se publicaron íntegras en el BOP de Barcelona de 10 de septiembre de 2026 y en el DOGC núm. 9751, de 15 de septiembre de 2026.

Funciones del puesto

Diseñar y ejecutar el plan de difusión del IPAC, incluida la comunicación digital, las webs y las redes sociales, y establecer estrategias específicas de difusión con objetivos, destinatarios, canales y mecanismos de evaluación.
Planificar, junto con el departamento de públicos, servicio educativo y actividades, la gestión, comunicación y difusión de la programación, y coordinar la difusión de los equipamientos gestionados por el IPAC.
Gestionar las estadísticas anuales de visitantes y actividades.
Diseñar y gestionar el plan de digitalización de la Biblioteca Museu Víctor Balaguer.
Colaborar con el departamento de colecciones en la interpretación, divulgación y promoción de las colecciones, y en el diseño y contenidos de las publicaciones vinculadas a las exposiciones temporales.
Redactar notas y dosieres de prensa relacionados con las actividades y exposiciones de los equipamientos del IPAC.

Requisitos de las personas aspirantes

Estar en posesión del título de grado o equivalente en Humanidades, Historia, Historia del Arte, Bellas Artes o Antropología Social y Cultural. Los títulos extranjeros requieren homologación.
Catalán: nivel de suficiencia (C1). Quien no lo acredite realizará la prueba correspondiente.
Castellano: las personas aspirantes sin nacionalidad española deberán acreditar conocimientos de nivel superior o superar la prueba correspondiente.
Inglés: acreditación de nivel B2.1 según el MCER o superación de la prueba correspondiente.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentan mediante trámite en línea (solicitud genérica del Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú), indicando el nombre de la plaza, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el DOGC. También pueden presentarse en el Registro General del Ayuntamiento, en la Oficina de Atención Ciudadana, en las oficinas de Correos por correo certificado administrativo o por cualquiera de las modalidades del artículo 16.4 de la Ley 39/2015; en estos dos últimos casos hay que remitir copia sellada de la solicitud a la dirección administracio@ipac.cat dentro del plazo. Junto con la solicitud deben aportarse la declaración de alegación y cálculo de méritos y el currículum. Las personas aspirantes deberán presentar además, en la fase final del proceso, un trabajo sobre el tema “Estrategia digital de la Biblioteca Museu Víctor Balaguer”.

Admisión de aspirantes

La fecha, el lugar y la hora de inicio de los ejercicios se anunciarán junto con la lista de personas admitidas y excluidas, con un mínimo de quince días de antelación, en la web del IPAC y en el apartado de ofertas de trabajo de la sede electrónica municipal.

Tribunal calificador

Presidencia: la Gerencia del IPAC (suplente, un/a técnico/a municipal). Vocalías: dos técnicos/as municipales o de organismos autónomos, una persona representante de la Red de Museos de Arte de la Generalitat y un/a técnico/a de la Escuela de Administración Pública de Cataluña. La secretaría recae en uno de los miembros del tribunal, que podrá contar con asesoramiento especializado con voz y sin voto.

Sistema de selección

Concurso oposición libre.

Fase de oposición

Primer ejercicio: conocimiento de lenguas. Catalán (nivel C1), castellano (para personas sin nacionalidad española) e inglés (nivel B2.1), con calificación de apto/no apto; quedan exentas las personas que acrediten documentalmente el nivel exigido.
Segundo ejercicio: prueba teórica de conocimientos generales, tipo test con respuestas alternativas sobre los temas del Anexo I. Se valora de 0 a 10 puntos y las respuestas incorrectas no restan; puntuación mínima 5 puntos.
Tercer ejercicio: prueba teórica de conocimientos específicos, consistente en desarrollar por escrito un tema extraído al azar del Anexo II. Se valora de 0 a 10 puntos; puntuación mínima 5 puntos.
Cuarto ejercicio: prueba práctica sobre un caso relacionado con las funciones del puesto y el temario del Anexo II, con una duración máxima de hora y media. Se valora de 0 a 10 puntos; puntuación mínima 5 puntos.
Quinto ejercicio: valoración del trabajo “Estrategia digital de la Biblioteca Museu Víctor Balaguer” (máximo 10 hojas por una cara, Arial 11, interlineado 1,15) y defensa ante el tribunal en un máximo de 10 minutos. Se valora de 0 a 10 puntos; puntuación mínima 5 puntos. El trabajo se presenta desde la publicación del resultado de la prueba práctica y hasta tres días naturales después.

Fase de concurso

Experiencia profesional en la Administración pública (hasta 3 puntos): 0,2 puntos por mes de servicio como técnico medio o superior con funciones análogas en ayuntamientos u organismos locales de municipios de más de 50.000 habitantes, y 0,1 puntos por mes en otras administraciones públicas.
Formación académica y profesional (hasta 3 puntos): titulaciones adicionales (ciclo formativo de grado medio 0,25; grado superior 0,5; diplomatura, grado o licenciatura 1; máster o posgrado 0,85; solo puntúa una) y cursos de formación relacionados con el puesto hasta un máximo de 2 puntos (de 0,1 a 0,4 puntos por curso según su duración en horas).
Catalán de nivel superior (C2): 1 punto.
Acreditación de competencias en tecnologías de la información y la comunicación (ACTIC o equivalente, hasta 1 punto): básico 0,50, medio 0,75, avanzado 1.
Entrevista personal (hasta 2 puntos), orientada a comprobar la adecuación al perfil profesional del puesto.

La puntuación total de la fase de concurso no puede superar los 10 puntos.

Período de prueba

Se establece un período de prueba de 4 meses bajo la supervisión de la Dirección del Museu Víctor Balaguer. Quedan exentas, total o parcialmente, las personas que hayan prestado servicios en el IPAC en plazas de las mismas características.

Personas aprobadas sin plaza y bolsa de trabajo

La convocatoria queda abierta para cubrir futuras vacantes con cargo a las ofertas de empleo público de los dos años siguientes, que se adjudicarán por orden de puntuación entre las personas aprobadas sin plaza. Además, quienes superen el proceso sin obtener plaza pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades de personal no permanente, con una vigencia de dos años o hasta que se constituya una nueva bolsa.

Recursos

Contra las resoluciones definitivas puede interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses; contra los actos de trámite cualificados del tribunal, recurso de alzada en el plazo de un mes.

Temario

Anexo I. Temas de conocimientos generales en materia de derecho constitucional y administrativo:

La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución. La reforma de la Constitución.
La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. Las Cortes Generales. El Poder Judicial.
La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. La Administración institucional.
El Estatuto de Autonomía de Cataluña (2006). Las competencias de la Generalitat de Cataluña y las instituciones de autogobierno.
La provincia. Organización provincial. Competencias.
El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización. Competencias municipales.
Los bienes de las entidades locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Las garantías y responsabilidad en la contratación. Ejecución, modificación y suspensión. La revisión de precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos.
Las haciendas locales y sus presupuestos.
El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo.
Especialidades del procedimiento administrativo local. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Disposiciones generales. Competencias y organización administrativa.
Ley 19/2020, de 30 de diciembre, de igualdad de trato y no discriminación. Disposiciones generales. Defensa y promoción del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación. Garantías del derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación.

Anexo II. Temas de conocimientos específicos:

La Ley de Museos de Cataluña, Ley 17/1990.
La Ley de Patrimonio Cultural de la Generalitat de Cataluña, Decreto Legislativo 1/2002.
Museos 2030: una estrategia nacional. Visión, principios y objetivos estratégicos.
Los equipamientos museísticos de Cataluña: número, tipología y organización.
La Generalitat de Cataluña y las estructuras de apoyo al Sistema de Museos de Cataluña.
El Registro de Museos de Cataluña: procedimiento de inscripción, normativas y funciones.
La Red de Museos Locales de la Diputación de Barcelona.
La Red de Museos de Arte de Cataluña.
El ICOM: definición, trayectoria, funciones.
Museos y ética profesional. Código deontológico del ICOM.
El lenguaje museístico. Aspectos de la museografía contemporánea.
Los museos y equipamientos patrimoniales de Vilanova i la Geltrú: órganos gestores y funcionamiento.
Estructura, áreas de gestión y funcionamiento del Institut de Patrimoni Cultural de Vilanova i la Geltrú.
El legado fundacional y el proyecto inicial de la Biblioteca Museu Víctor Balaguer.
Los diferentes legados de la Biblioteca Museu Víctor Balaguer de Vilanova i la Geltrú.
El Espai Far y sus colecciones. Legado Roig Toqués y legado Museu del Mar.
El Museo Romántico Can Papiol. Historia, discurso y colección patrimonial.
El patrimonio histórico, artístico y monumental de Vilanova i la Geltrú.
La marca Museus VNG. Funcionamiento y estrategias conjuntas de difusión.
Gestión de conmemoraciones y acontecimientos sobre el patrimonio de Vilanova.
El procedimiento para producir y gestionar una exposición temporal.
Los públicos de los museos: tipologías y participación.
El proyecto del barómetro social del Plan de Museos 2030.
Museo social y museo inclusivo.
La accesibilidad y el tratamiento de la diversidad funcional en los museos.
El programa Artes en Salud. Definición y posibilidades.
La estrategia digital en los museos: características e implementación.
Gestión de las redes sociales en museos.
Fidelización de público presencial y virtual.
La revisión decolonial en los museos hoy.
Aspectos éticos en la exhibición de colecciones etnológicas.
Museos y memoria. Revisión de la mirada hacia el pasado colectivo.
El museo como espacio de aprendizaje. La mediación cultural.
Oferta educativa de los museos. Tipologías, necesidades y nuevos retos.
Los museos y su entorno de proximidad. La relación con el territorio y la población cercana.
Los museos y las colecciones. Sistemas de información y gestión documental.
El programa MuseumPlus: estructura, funcionalidades, administración y aplicaciones.
El movimiento de bienes culturales: préstamos, depósitos, transporte, manipulación y seguros.
La organización de las reservas de un museo: tipologías, criterios de ordenación y metodologías actuales.
La gestión integral de colecciones: políticas de ingreso, valoración y baja de bienes patrimoniales. Particularidades del Museu Víctor Balaguer.
La investigación en los museos: metodología, líneas prioritarias, documentación científica y transferencia del conocimiento. Particularidades del Museu Víctor Balaguer.
La interpretación y contextualización de las colecciones permanentes: criterios museológicos, discurso expositivo y mediación. Particularidades del Museu Víctor Balaguer.
Las políticas de adquisición de colecciones: planificación, criterios de incremento, donaciones, legados y compra.
La digitalización de colecciones: patrimonio digital, preservación digital y acceso en línea.
El inventario y la catalogación de bienes culturales: normativa, estándares de documentación, vocabularios controlados y herramientas tecnológicas.
La reserva visitable: funciones de conservación, investigación, accesibilidad y difusión del patrimonio.