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Técnico Auxiliar de Biblioteca, Ayuntamiento de Málaga (Discapacitados)

4 Plazas, Oposición, Grupo C1, 29-03-2011
Publicada la lista de admitidos

 

ANUNCIO de 25 de mayo de 2010, del Ayuntamiento
de Málaga, de bases para la selección de plazas
de Técnico Auxiliar de Biblioteca.


ANEXO 3: CONVOCATORIA DE 4 PLAZAS DE TÉCNICO AUXILIAR
DE BIBLIOTECAS (OEP 2009)

 

Objeto

Es objeto de la presente convocatoria la provisión de 4
plazas de Técnico Auxiliar de Bibliotecas, incluidas en la Escala
de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Clase Cometidos Especiales, pertenecientes al Subgrupo
C1 de clasificación profesional, en régimen funcionarial, de
acceso por el turno de reserva para Discapacitados, que se
regirán por lo determinado en las presentes Bases específicas
y por lo establecido en las Bases Generales aprobadas por la
Corporación para las convocatorias incluidas en la Oferta de
Empleo Público del año 2009.

 

Requisitos específicos


Los/as candidatos/as deberán cumplir los requisitos establecidos
en las bases generales que regulan las convocatorias
incluidas en el OEP del año 2009, y además:
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, F.P. 2.º
o equivalente.
- Tener una discapacidad igual o superior al 33%.

Solicitudes


Los/as aspirantes interesados/as deberán presentar solicitud
de participación conforme a lo establecido en las Bases 11
a 15 de las Generales que regulan la convocatoria, debiendo
aportar conjuntamente con la misma el documento que acredite
la discapacidad que tienen, así como su capacidad funcional
para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se
ofertan, expedido por el equipo multiprofesional competente de
la Administración Pública correspondiente, no pudiendo ningún
aspirante participar en el procedimiento selectivo sin aportar la
referida acreditación en el plazo conferido al efecto.
Asimismo, en su caso, y dentro del plazo de admisión de
solicitudes, deberán los aspirantes solicitar las adaptaciones
en tiempo y medios que consideren adecuadas para la realización
de los ejercicios que se determinan en la base 4.ª de
la presente convocatoria, debiendo aportar la documentación
justificativa, entendiéndose que no precisan adaptación alguna
si no lo hacen constar expresamente en el referido plazo. El
Tribunal, de conformidad con lo establecido en la normativa
vigente, en aquellos casos en que la discapacidad guarde relación
directa con la prueba a realizar, resolverá sobre la procedencia
y concreción de la adaptación solicitada en función de
las circunstancias específicas de cada ejercicio.

 

Procedimiento de selección: Oposición


El proceso selectivo de ajustará a lo determinado en el
Capítulo VI de las Normas Generales de la convocatoria, con
las siguientes particularidades:


a) Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio
para todos los aspirantes. Consistirá en un ejercicio tipo test
Sevilla,de 80 preguntas con respuestas alternativas relacionadas con
la totalidad del temario. El tiempo de duración de este ejercicio
será determinado por el Tribunal, sin que en ningún caso
pueda exceder de 60 minutos. Este ejercicio será calificado
de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener, al
menos, 5 puntos.


b) Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio
para todos los aspirantes. Consistirá en desarrollar por
escrito dos temas entre cuatro elegidos al azar por el Tribunal
de la totalidad el temario. El tiempo de duración de este ejercicio
será determinado por el Tribunal, sin que en ningún caso
pueda exceder de 2 horas. Este ejercicio será calificado de 0
a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener, al menos,
5 puntos.


c) Tercer ejercicio: De carácter igualmente obligatorio y
eliminatorio. Consistirá en resolver dos supuestos prácticos
relativos a las funciones propias de la plaza a cubrir y relacionados
con la totalidad del temario. El tiempo máximo de realización
de este ejercicio será determinado por el Tribunal, sin
que pueda exceder de 1 hora y 30 minutos. Este ejercicio será
calificado de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener,
al menos, 5 puntos.

Temario

 

MATERIAS COMUNES


1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
Características y estructura. Derechos y deberes fundamentales
de los españoles. La Corona. El poder legislativo, el
poder ejecutivo y el poder judicial.
2. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de
Autonomía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. La Junta
de Andalucía: organización y competencias.
3. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho.
Fuentes del Derecho Público. La Ley. Clases de leyes. El
Reglamento: sus clases. El Derecho Comunitario.
4. Régimen local español. Principios constituciones y regulación
jurídica.
5. Organización y competencias municipales. El Ayuntamiento
de Málaga. El Reglamento Orgánico Municipal.
6. Ordenanzas y reglamentos de las Entidades Locales.
Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
7. El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
Fases del procedimiento. Recepción y registro de documentos.
El interesado y su representación. Comunicaciones y notificaciones.
8. La Función Pública Local y su organización. Derechos
y deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Selección
y situaciones administrativas. Régimen disciplinario. Responsabilidad.
El personal laboral y su régimen actual.
9. Políticas de igualdad de Género. Normativa vigente.

 

MATERIAS ESPECÍFICAS


10. Biblioteconomía. Concepto y método. Evolución histórica.
11. Bibliotecas Públicas. Concepto, características, objetivos
y fines. Las bibliotecas públicas en España y en Málaga.
12. Bibliotecas nacionales. Concepto y funciones.
13. Bibliotecas especializadas. Concepto y funciones.
14. Bibliotecas escolares. Concepto y funciones.
15. Las bibliotecas móviles. Concepto, características, objetivos
y fines. Situación en España.
16. La documentación y el documento. Evolución histórica.
17. Concepto y misión de los servicios bibliotecarios. Clases
de bibliotecas.

18. Selección y adquisición del fondo documental. Definición

y criterios. Procedimientos. Trámites técnicos y administrativos.

19. Catalogación. Concepto y fines. El formato MARC.

20. Clasificación. Concepto y fines. Principales sistemas

de clasificación. La CDU.

21. Los catálogos. Concepto, clases y fines.

22. Servicio a los lectores: referencia e información bibliográfica,

difusión selectiva de la información y formación de

usuarios.

23. Servicio de lectores: tipos de préstamo y extensión

bibliotecaria.

24. El servicio de información a la comunidad en las bibliotecas

públicas.

25. Instalación y equipamientos de las bibliotecas.

26. La colección: formación y mantenimiento. Selección y

adquisición. Inventario y expurgo.

27. La colección local de la biblioteca pública.

28. La gestión bibliotecaria. Planificación y marketing.

29. La gestión bibliotecaria. Evaluación y calidad.

30. La alfabetización informacional en las bibliotecas públicas.

31. Dinamización y difusión de las bibliotecas. Actividades

culturales y fomento de la lectura.

32. El impacto tecnológico. Las bibliotecas digitales.

33. Automatización. Las nuevas tecnologías aplicadas a

las bibliotecas. El servicio de Internet.

34. El archivo: definición. Funciones. Clases.

35. Bibliografía: definición y objetivos. Evolución histórica

y situación actual.

36. El libro y las bibliotecas hasta la aparición de la imprenta.

37. Invención, difusión y desarrollo de la imprenta en los

siglos XVI y XVII.

38. El Libro y las bibliotecas en los siglos XVIII, XIX y XX.

39. La organización bibliotecaria en España. El sistema bibliotecario

en Andalucía. Evolución histórica y situación actual.

40. La Ley del patrimonio histórico español y andaluz.

41. Las bibliotecas españolas en la legislación vigente.

Legislación bibliotecaria en las distintas Comunidades Autónomas.

Especial referencia a Andalucía.

42. Propiedad intelectual.

 

Málaga, 25 de mayo de 2010.- El Director General de
Personal, Organización y Calidad, Carlos Gómez-Cambronero
Sainz de la Maza.