Técnico Auxiliar de Biblioteca, Ayuntamiento de Majadahonda (Madrid)

2 Plazas, Acceso libre, Subgrupo C1, Oposición, 19-01-2026

Apertura de plazo de presentación de solicitudes

Requisitos académicos: Bachiller, Técnico o equivalente; si es extranjera, con homologación o convalidación.
Plazo de presentación de solicitudes: Será de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la inserción del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Bases específicas de la convocatoria
Anuncio de la convocatoria - BOCM
Anuncio de la apertura de plazo
Información oficial

Objeto

Regulación del proceso selectivo para la cobertura, por turno libre y mediante oposición, de plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca como personal funcionario de carrera.
El número de plazas concretas se fija en la convocatoria correspondiente, vinculada a la Oferta de Empleo Público aplicable.
Régimen supletorio: normativa general de función pública y régimen local, bases generales municipales y demás disposiciones aplicables.

Características de las plazas

Plazas integradas en la plantilla municipal, con retribuciones del grupo C, subgrupo C1.
Encaje en Escala de Administración Especial, subescala Técnica.
Las personas que superen el proceso deberán desempeñar las funciones propias del puesto.

Requisitos

Nacionalidad: española o en alguno de los supuestos legalmente previstos para el acceso al empleo público.
Capacidad funcional: aptitud para el desempeño de las tareas.
Edad: mínimo 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado/a para empleo o cargo público (y equivalentes en caso de otra nacionalidad).
Titulación: Bachiller, Técnico o equivalente; si es extranjera, con homologación o convalidación.
Los requisitos deben cumplirse al cierre del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Publicaciones

Las bases se publican en boletín autonómico y en la web municipal (contenido íntegro).
La convocatoria del proceso se publica en el boletín estatal; desde el día siguiente se abre el plazo de solicitudes.
El resto de actuaciones del proceso se publican en la web municipal.

Solicitudes

Modelo oficial: formulario normalizado de solicitud de admisión a pruebas selectivas.
Presentación preferente: por vía electrónica con identificación mediante DNI-e o certificado FNMT.
Presentación alternativa: de forma excepcional, por los medios previstos en la normativa de procedimiento administrativo.
Con la solicitud se declara:
- Cumplimiento de requisitos.
- Autorización para la publicación de datos personales estrictamente necesarios en anuncios del proceso.
Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el boletín estatal.

Tasa por derechos de examen

Sujeta a ordenanza fiscal municipal; cuantía indicada: 19,17 €.
Pago dentro del plazo de solicitudes; no es subsanable fuera de plazo (solo se admite acreditar en subsanación que se pagó en plazo).
No se devuelve si la exclusión es imputable a la persona aspirante; sí procede devolución si no se realiza la actividad administrativa por causa no imputable.

Documentación a adjuntar con la solicitud

Copia del DNI en vigor.
Justificante de pago de la tasa.
Si procede bonificación: justificante acreditativo (se contempla para personas desempleadas inscritas que lo acrediten).

Admisión de aspirantes

Resolución con lista provisional de admitidos/as y excluidos/as, incluyendo causas de exclusión.
Subsanación: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación para corregir defectos o falta de inclusión.
Tras la subsanación, resolución con lista definitiva (o la provisional deviene definitiva si no hay reclamaciones).

Órgano de selección

Tribunal calificador con: presidencia, secretaría (con voz y sin voto) y al menos tres vocalías.
Integrantes: personal funcionario de carrera, con titulación igual o superior a la exigida para el acceso.
Funciones: resolver incidencias y dudas, y adoptar acuerdos necesarios para el desarrollo del proceso; decisiones por mayoría y voto de calidad de presidencia en caso de empate.
Funcionamiento conforme a las normas generales de órganos colegiados.

Sistema de selección

Oposición, con dos ejercicios, ambos eliminatorios.

Primer ejercicio

Tipo test: 50 preguntas sobre el temario, con 4 alternativas y 1 correcta.
Preguntas de reserva: 5 adicionales para sustituir anulaciones, por orden de aparición.
Puntuación:
- Acierto: +0,20
- Error: −0,05
- En blanco: 0
Duración máxima: 70 minutos.
Calificación: de 0 a 10; mínimo 5 para superar.
Alegaciones: 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la calificación.

Segundo ejercicio

Práctico: uno o varios supuestos relacionados con las materias del temario.
Duración máxima: 60 minutos (posible ampliación si se anuncia antes del inicio).
Material de consulta: no se permite utilizar libros ni material de consulta.
Calificación: de 0 a 10; mínimo 5 para superar.
Alegaciones: 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la calificación.

Convocatoria a ejercicios y legislación aplicable en pruebas

Llamamiento único: queda excluida la persona que no comparezca.
En ejercicios con legislación, se entiende aplicable la normativa vigente en la fecha de realización de cada ejercicio.

Calificación final del proceso selectivo

Resultado final: suma de las puntuaciones de ambos ejercicios, siempre que se hayan superado los dos.
Desempates:
1. Mayor puntuación en el segundo ejercicio.
2. Mayor puntuación en el primer ejercicio.
3. Orden alfabético conforme al sorteo público aplicable.
4. Si persiste, sorteo público.

Lista de aprobados y propuesta de nombramiento

Publicación de la relación de personas aprobadas por orden de puntuación.
Propuesta de nombramiento a favor de quienes obtengan la mayor puntuación, elevándose al órgano competente.

Presentación de documentación

Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la lista de aprobados.
Consecuencia por no presentar en plazo (salvo fuerza mayor) o no reunir requisitos: pérdida del derecho y anulación de actuaciones, sin perjuicio de responsabilidad por falsedad.
Documentación a aportar (entre otras):
- DNI (original y copia).
- Título académico exigido (original y copia).
- Declaración jurada/promesa de no separación ni inhabilitación (y equivalentes en caso de otra nacionalidad).
- Declaración de no incurrir en incompatibilidades.
- Certificado médico oficial de aptitud (salvo exención por reconocimiento médico anual reciente).

Nombramiento y toma de posesión

Publicación del nombramiento en boletín autonómico y canales municipales.
Toma de posesión: dentro del plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación oficial del nombramiento.
Si no se toma posesión sin causa justificada (salvo fuerza mayor), se pierde el derecho.

Lista de espera

Se constituye al finalizar el proceso con quienes no obtengan plaza pero alcancen un nivel mínimo suficiente.
Se considera nivel mínimo suficiente: haber superado al menos un ejercicio.
Criterios de ordenación:
1. Mayor a menor número de ejercicios superados.
2. A igualdad, mayor puntuación en el último ejercicio realizado; si empate, media aritmética de los ejercicios superados.
3. Si persiste, mayor puntuación en el ejercicio anterior al último.
4. Si persiste, orden alfabético según sorteo anual aplicable.

Normativa de aplicación

Aplicación de la normativa general de empleo público, régimen local, reglas básicas de selección en administración local, bases generales municipales y normativa complementaria vigente.

Régimen de impugnaciones

Las bases y los actos derivados del proceso (incluidos los del órgano de selección) son impugnables conforme a la normativa de procedimiento administrativo y jurisdicción contencioso-administrativa.

Referencias de género

Uso del masculino como genérico incluye el femenino por razones de agilidad lingüística.

Temario

Materias generales (1–20)

La Constitución Española de 1978: estructura y contenido; principios y valores superiores; derechos y deberes fundamentales; garantía y suspensión; Tribunal Constitucional.
La Corona: funciones del Rey; Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso y del Senado.
Poder Judicial: Consejo General del Poder Judicial; organización judicial española; Ministerio Fiscal.
Gobierno y Administración: principios constitucionales de la Administración Pública; personalidad jurídica; clases de Administraciones Públicas; relaciones Gobierno–Cortes; designación, duración y responsabilidad del Gobierno.
Organización territorial del Estado; Comunidades Autónomas: organización y competencias; Estatutos de Autonomía.
Órgano administrativo: concepto, naturaleza y clases; órganos colegiados; principios de organización administrativa; competencia; centralización y descentralización; concentración y desconcentración.
Procedimiento Administrativo Común: objeto y ámbito; interesados; identificación y firma; actividad administrativa (derechos y obligaciones en relaciones con AAPP); responsabilidad de tramitación; obligación de resolver; suspensión y ampliación de plazos; silencio administrativo; términos y plazos.
Acto administrativo: concepto, clases y requisitos; eficacia; nulidad y anulabilidad; límites de invalidez; ejecución de actos administrativos.
Garantías del procedimiento: fases (iniciación, ordenación, instrucción y finalización); referencia a tramitación simplificada.
Revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio; recursos administrativos (alzada, reposición, extraordinario de revisión).
Administración electrónica (I): reglamento de actuación y funcionamiento por medios electrónicos; disposiciones generales; portales, puntos de acceso general y sedes; procedimiento electrónico (disposiciones generales; identificación y autenticación).
Administración electrónica (II): registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas; expediente administrativo electrónico.
Transparencia: ley estatal de transparencia (objeto, ámbito, publicidad activa, derecho de acceso, Consejo de Transparencia); transparencia y acceso en CCAA y entidades locales; ley autonómica madrileña de transparencia y participación.
Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito; principio de igualdad y tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad.
Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; delegados de prevención; comités de seguridad y salud; representación de empleados públicos.
El municipio: concepto doctrinal y legal; creación, modificación y extinción; población; padrón municipal.
Organización municipal: ámbito de aplicación; organización, composición y funcionamiento; órganos necesarios; Pleno; Alcalde; tenientes de alcalde; Junta de Gobierno Local.
Competencias municipales: sistema de determinación; competencias propias, delegadas y distintas; servicios mínimos.
Reglamento Orgánico del Ayuntamiento.
Potestad reglamentaria local: ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación; publicación; impugnación.

Materias específicas (21–53)
21. Concepto y función de los servicios bibliotecarios; clases de bibliotecas.
22. Biblioteca pública: concepto, funciones y servicios.
23. Biblioteca al servicio de la comunidad: biblioteca social, participativa, colaborativa, Bibliolab, etc.
24. Instalaciones y equipamiento; principales espacios; accesibilidad en bibliotecas.
25. Colección: tipología de fondos; tipos de documentos.
26. Conservación, preservación y reproducción de fondos: principios básicos.
27. Selección y adquisición; mantenimiento de colecciones; expurgo; desideratas.
28. Organización, proceso técnico, mantenimiento y control de fondos.
29. Identificación bibliográfica: ISBN, ISSN, ISMN, NIPO, etc.; depósito legal.
30. Normas de catalogación y conceptos básicos de MARC 21 (registros bibliográficos y de autoridad).
31. Sistemas de clasificación y ordenación bibliográfica; CDU.
32. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria (SIGB).
33. Catálogo automatizado (OPAC) y herramientas de descubrimiento; catálogos colectivos.
34. Servicio de préstamo; autopréstamo y tecnología RFID.
35. Plataformas de préstamo de libros electrónicos; eBiblio Madrid.
36. Plataformas de préstamo electrónico de material audiovisual; CineMadrid.
37. Servicio de referencia e información bibliográfica.
38. Servicio de acceso público a Internet; alfabetización informacional.
39. Usuarios de la biblioteca pública; formación de usuarios: organización, gestión y difusión.
40. Función educativa, cultural y social de la biblioteca; biblioteca inclusiva.
41. Actividades culturales y de fomento de la lectura para niños, jóvenes, adultos y tercera edad: organización, gestión y difusión.
42. Actividades culturales en bibliotecas: planificación de programas culturales y cooperación con entidades.
43. Dinamización sociocultural y participación ciudadana; colaboración con instituciones educativas y culturales.
44. Exposiciones y eventos bibliográficos y culturales: planificación, organización y ejecución.
45. Marketing y difusión de información y servicios bibliotecarios; portales web y redes sociales.
46. Evaluación y calidad de los servicios bibliotecarios; plan estratégico, manual de procedimiento y cartas de servicios.
47. Adaptación de la biblioteca a la sociedad; innovación y emprendimiento; nuevos servicios bibliotecarios.
48. Ley 10/2007 de la Lectura, del Libro y de las Bibliotecas.
49. Ley 7/2023 del Libro, la Lectura y el Patrimonio Bibliográfico de la Comunidad de Madrid.
50. Ley de Propiedad Intelectual y su reflejo en la gestión de bibliotecas.
51. Bibliotecas digitales: proyectos nacionales e internacionales.
52. Cooperación bibliotecaria: organismos, programas y proyectos.
53. Red de Bibliotecas de la Comunidad de Madrid: carné único; principales servicios bibliotecarios; préstamo intercentros.