Técnico/a Medio/a de Archivos, Ayuntamiento de Pontevedra

1 Plaza + Bolsa de trabajo, Acceso libre, Subgrupo A2, Oposición, 09-09-2026

Apertura de plazo de presentación de solicitudes

Requisitos académicos: Estar en posesión del título de Diplomado/a universitario/a o Graduado/a en una titulación de la rama de Artes y Humanidades o de la rama de Ciencias Sociales o Jurídicas, o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias. Se exige asimismo el nivel Celga IV de gallego o, en su defecto, superar la prueba sustitutoria.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a contar a partir del día siguiente a aquel en que aparezca el anuncio de la convocatoria en el BOE.
Oferta de Empleo Público 2026
Bases de la convocatoria
Anuncio de la convocatoria - DOG
Anuncio de la apertura de plazo - BOE
Información oficial

Objeto de la convocatoria

El Ayuntamiento de Pontevedra convoca una plaza de Técnico/a Medio/a de Archivos, encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase de Técnicos/as Medios/as, por el sistema de oposición en turno libre. La plaza forma parte de un proceso conjunto de 20 plazas vacantes correspondientes a las ofertas de empleo público de 2024, 2025 y 2026; esta en concreto pertenece a la Oferta de Empleo Público de 2026. Las bases generales y específicas se aprobaron por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 16 de julio de 2026, con corrección posterior de 30 de julio de 2026, y la convocatoria se dispuso por Resolución de 17 de julio de 2026 (expediente 2026/BASESPS/000006). El puesto está configurado en régimen de dedicación exclusiva.

Modalidad de contratación

Personal funcionario de carrera, grupo A, subgrupo A2, conforme al artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra. El extracto de la convocatoria se publicó en el Diario Oficial de Galicia y, posteriormente, en el Boletín Oficial del Estado, siendo esta última publicación la que abre el plazo. Los anuncios sucesivos se publican en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra y en el tablón edictal de la corporación, con difusión complementaria en la sede electrónica municipal.

Requisitos de las personas aspirantes

Nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos del artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Titulación de Diplomatura o Grado en la rama de Artes y Humanidades o en la de Ciencias Sociales y Jurídicas, o estar en condiciones de obtenerla al finalizar el plazo.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública ni de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas.
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, sin perjuicio del beneficio de rehabilitación acreditado documentalmente.
No estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad.
Haber abonado los derechos de examen, fijados en 33,40 euros para el grupo A. El pago se realiza por autoliquidación en la Oficina Virtual Tributaria de la sede electrónica. La falta de pago total o parcial dentro del plazo constituye defecto insubsanable.

Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de admisión y conservarse al menos hasta el nombramiento.

Presentación de solicitudes

Las instancias se dirigen a la Alcaldía y se presentan preferentemente por vía electrónica en la sede del Ayuntamiento; alternativamente en la Oficina de Asistencia en materia de Registros o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Las bases establecen tres cautelas que generan exclusiones no subsanables: es obligatorio indicar expresamente la denominación de la plaza y el turno, y tanto la omisión como la indicación errónea suponen exclusión sin posibilidad de subsanación; debe elegirse el idioma, gallego o castellano, en que se realizarán los ejercicios, entendiéndose gallego si no se señala nada y sin que quepa modificarlo después; y el certificado Celga IV debe aportarse junto con la solicitud, salvo en el trámite de subsanación de defectos subsanables.

Documentación que debe acompañarse

Con la solicitud se aporta el justificante del pago de los derechos de examen, con nombre, apellidos y plaza, y el certificado Celga IV para quien desee quedar exento de la prueba de gallego. Los documentos aportados electrónicamente deben ir nombrados de forma que identifiquen cada uno.

Las personas propuestas presentan, en el plazo de 20 días naturales desde la publicación de la relación de aprobados: DNI; título oficial exigido o justificante del depósito para obtenerlo; certificado o informe médico del estado de salud emitido en los tres meses anteriores; declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado; y el documento de protección de datos y confidencialidad según modelo normalizado.

Conocimiento de lengua cooficial

Se exige el nivel Celga IV de gallego o equivalente. El tercer ejercicio de la oposición versa sobre el conocimiento del idioma y tiene carácter obligatorio y eliminatorio únicamente para quienes no hayan acreditado el Celga IV junto con la solicitud; quienes sí lo acrediten pasan directamente a la prueba siguiente, si bien pueden presentarse voluntariamente para obtener puntuación.

Tribunal calificador

Cinco miembros: presidencia, secretaría y tres vocalías, con sus respectivos suplentes, designados por la concejalía competente y publicados junto con la lista provisional de personas admitidas y excluidas. La composición es predominantemente técnica y los miembros pertenecen a cuerpos de igual o superior grupo al de la plaza. No pueden formar parte el personal de elección o designación política, el funcionariado interino, el personal eventual, ni quienes en los cinco años anteriores hayan preparado opositores o colaborado con centros de preparación.

Sistema de selección

Oposición libre, con cinco ejercicios. El orden de actuación se determina por el sorteo de la Resolución de la Consellería de Facenda e Administración Pública de 22 de enero de 2026. La puntuación máxima alcanzable es de 36 puntos. No hay fase de concurso.

Fase de oposición

Primer ejercicio, test: obligatorio y eliminatorio. 45 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa, en 45 minutos. Se valora de 0 a 10 puntos y la nota de corte la fija el tribunal. Las respuestas incorrectas sí penalizan, con un tercio de la puntuación de una correcta; las no contestadas no penalizan. Fórmula: Nota = (A - B/3) x (10/C), siendo A las correctas, B las incorrectas y C el total de preguntas computables. El tribunal puede incluir hasta 5 preguntas de reserva.
Segundo ejercicio, desarrollo escrito: obligatorio y eliminatorio. Desarrollo por escrito de los epígrafes de entre 5 y 10 temas elegidos por el tribunal de entre los de la segunda parte del programa, en un máximo de 3 horas, con lectura pública obligatoria ante el tribunal. Se valora de 0 a 10 puntos con un mínimo de 5.
Tercer ejercicio, gallego: obligatorio y eliminatorio solo para quien no acredite el Celga IV; voluntario para el resto. Producción de un informe o texto relacionado con las funciones del puesto, en un máximo de 30 minutos. Se valora de 0 a 3 puntos, con un mínimo de 1,5 para quienes lo tengan carácter eliminatorio.
Cuarto ejercicio, práctico: obligatorio y eliminatorio. Uno o varios supuestos prácticos sobre tareas propias de técnico/a medio/a de archivos, en un máximo de 3 horas, con lectura pública obligatoria. Se valora de 0 a 10 puntos con un mínimo de 5.
Quinto ejercicio, informática: obligatorio y eliminatorio. Prueba práctica a nivel de usuario sobre entorno Windows, ofimática LibreOffice y utilidades elementales de internet, con la duración que fije el tribunal. Se valora de 0 a 3 puntos con un mínimo de 1,5.

El tribunal puede establecer puntuaciones mínimas por supuestos, epígrafes, temas o partes dentro de un mismo ejercicio, comunicándolo previamente.

Calificación final

Suma de las puntuaciones de los ejercicios obligatorios y eliminatorios, de los obligatorios no eliminatorios y de los voluntarios no eliminatorios. El tribunal no puede declarar aprobadas a más personas que plazas convocadas, y cualquier propuesta que lo contravenga es nula de pleno derecho. Los criterios de desempate se aplican por este orden: preferencia de la mujer en las categorías con infrarrepresentación femenina, entendida como una diferencia de al menos 20 puntos porcentuales a favor de los hombres; mayor puntuación en el primer ejercicio y, sucesivamente, en los siguientes; y sorteo, anunciado con 24 horas de antelación.

Propuesta de contratación y bolsa de trabajo

En los turnos libres, quienes superen alguno de los ejercicios de la oposición se incorporan de oficio a las listas de reserva destinadas a cubrir necesidades interinas o temporales, incluidos puestos de personal laboral de igual grupo, categoría y funciones. El requisito imprescindible es haber aprobado el primer ejercicio. Quedan excluidas de la lista las personas que no aportaron el Celga con la solicitud y además no obtuvieron la puntuación mínima en la prueba de gallego.

La ordenación sitúa en primer lugar a quienes superaron todos los ejercicios sin obtener plaza, por orden de puntuación; después a quienes superaron todos los obligatorios eliminatorios salvo el último; luego salvo el penúltimo, y así sucesivamente. Las listas se aprueban por resolución de la concejalía de personal y cesan al finalizar los procesos selectivos posteriores que, en ejecución de la oferta de empleo público, se convoquen para la cobertura definitiva de esas plazas.

Régimen jurídico

El proceso se rige por las bases generales y específicas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y por la normativa de función pública aplicable a la Administración local de Galicia.

Temario

Primera parte — Materia común

La Constitución Española de 1978: significado y estructura. Principios generales. Reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía y suspensión. El derecho a la protección de datos y garantías de los derechos digitales.
La organización del Estado español en la Constitución. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Poder Ejecutivo.
El Estado de las autonomías. Modo de organización estatal en la Constitución Española. Caracteres del derecho a la autonomía. Competencias de las comunidades autónomas. Contenido y valor normativo de los estatutos de autonomía. El Estatuto de Autonomía de Galicia. La cooficialidad lingüística.
Directiva europea sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación y legislación estatal y autonómica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Legislación orgánica estatal sobre medidas de protección integral contra la violencia de género.
El derecho administrativo y su concepto. Las fuentes del ordenamiento jurídico. La Constitución. La ley. Disposiciones normativas con rango de ley. Los reglamentos. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Invalidez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Los recursos administrativos. Revisión de oficio de los actos administrativos.
El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo común. El deber de resolver y notificar. Los expedientes y su archivo.
La Administración local: concepto y evolución. La Administración local en la Constitución Española. Regulación jurídica actual del régimen local. Entidades que comprende. El municipio y sus competencias. Servicios mínimos obligatorios.
El Gobierno municipal. El Pleno de la Corporación. El Alcalde. La Junta de Gobierno Local. Las Comisiones Informativas. Otros órganos complementarios. Municipios de gran población: municipios de aplicación, organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios y gestión económico-financiera. Los grupos políticos municipales. Régimen y funcionamiento de los órganos colegiados locales.
El registro de documentos. Comunicaciones y notificaciones. La práctica de las notificaciones. El ciudadano como cliente de la Administración. El estatuto de los vecinos. La atención al público. La oficina de información y atención al ciudadano.
Derechos y deberes de los funcionarios locales. Retribuciones y protección social de los funcionarios locales. Régimen disciplinario de los funcionarios locales. Situaciones administrativas de los funcionarios.
Los reglamentos y ordenanzas locales. Clases. Procedimiento de elaboración, aprobación y vigencia.
Los bienes de las entidades locales: clases y régimen jurídico. Las Haciendas locales. Clases de tributos locales. El presupuesto general de los entes locales: estructura, elaboración y aprobación.

Segunda parte — Materia específica

Concepto de Archivística: definición y ámbito. Historia de la Archivística. Organismos internacionales en materia de archivos.
Principales ciencias auxiliares de la Archivística: Paleografía, Diplomática, Cronología, Historia, Derecho, Lingüística y Tecnologías de la Información.
Concepto y definición de archivo. Funciones, etapas y tipos.
El documento de archivo: definición, caracteres y valores. Las agrupaciones documentales.
Las tipologías documentales de la administración municipal.
Los principios generales de la Archivística: los principios de procedencia y respeto al orden natural de los documentos, el ciclo vital de los documentos y el continuum o continuidad de los documentos.
Sistemas ordinarios y extraordinarios de ingreso de documentos en los archivos. Las transferencias y el control de la documentación. Formas ordinarias y extraordinarias de salida de documentos.
La identificación de series y funciones. La ordenación. Definición y niveles de aplicación. La instalación. La clasificación: definición y principios. Sistemas de clasificación. El cuadro de clasificación.
Valoración, selección y eliminación de documentos: concepto y definiciones. Criterios de valoración y selección. Las comisiones de valoración y selección de documentos: objetivos y funciones. Especial referencia a Galicia y al Ayuntamiento de Pontevedra.
La descripción archivística. Las normas internacionales de descripción e intercambio de la información archivística. Descripción archivística codificada (EAD): definición, objeto y principios generales.
La norma ISAD (G): antecedentes y definición, características, reglas y estructura.
El concepto de autoridad archivística y la norma ISAAR (CPF): alcance, objeto y estructura y su relación con la EAC-CPF. Importancia de la información de contexto en la descripción archivística.
El modelo conceptual para la descripción archivística en España. Estándares NEDA, normas españolas de descripción archivística.
Lenguajes controlados. Descriptores y tesauros. La norma española de puntos de acceso y las normas ISO de tesauros. Los tesauros como herramienta para la recuperación de la información archivística. Los tesauros y su interoperabilidad con otros vocabularios.
La Norma Galega de Descrición Arquivística (NOGADA): alcance, objeto y estructura.
Tendencias en la Archivística actual: Records management y la gestión de documentos. La archivística integral. Las normas ISO en archivos.
La gestión de la calidad en los archivos. Sistema de gestión de la calidad basada en las normas ISO. El modelo EFQM de excelencia.
La transformación digital y la e-administración. El Esquema Nacional de Interoperabilidad (ENI) y el Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
Las normas técnicas de interoperabilidad y las guías de aplicación de las NTI.
Los documentos electrónicos: definición y características. Metadatos: definición, tipos de metadatos y el esquema de metadatos para la gestión de documentos electrónicos (e-EMGDE).
Los expedientes electrónicos: definición y principales características. La firma electrónica. El certificado electrónico y el proceso básico de firma electrónica.
La digitalización de documentos en un archivo. Aspectos técnicos. El plan de digitalización: objetivos y justificación. Los criterios de selección del material a digitalizar. Normas y aplicaciones.
Modelos y estándares para la preservación digital. Los repositorios de preservación.
La administración electrónica en las entidades locales y su impacto en el ámbito documental archivístico.
El edificio de archivo. Áreas y circuitos. Instalaciones, equipamiento y mobiliario. Medidas ambientales y de seguridad.
Causas y factores de degradación de los documentos. Medidas de conservación preventiva. Criterios y procedimientos básicos de restauración.
Los fondos fotográficos en los archivos: soportes, técnicas y procedimientos fotográficos tradicionales. La conservación e instalación de los soportes fotográficos.
El acceso a los documentos y a los archivos. Límites legales del derecho de acceso. La transparencia activa: la puesta a disposición de la información pública.
Los archivos como sistemas de información. Los portales de difusión archivística: EUROPEANA, PARES, HISPANA, GALICIANA y ATOPO.
Los documentos como patrimonio histórico y cultural en la Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español, en su normativa de desarrollo y en la Ley 5/2016, de 4 de mayo, del patrimonio cultural de Galicia.
La legislación de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de archivos y documentos. Especial referencia a la Ley 7/2014, de 26 de septiembre, de archivos y documentos de Galicia y a la normativa sobre archivos del Ayuntamiento de Pontevedra.
El Consello de Avaliación Documental de Galicia: composición y régimen de funcionamiento. Funciones específicas.
El Consello de Arquivos de Galicia: composición y régimen de funcionamiento. Funciones específicas.
La Comisión Calificadora de Documentos Municipales del Ayuntamiento de Pontevedra: composición y régimen de funcionamiento. Funciones específicas.
El sistema español de archivos. Los archivos de titularidad estatal. El sistema de archivos judiciales.
El sistema de archivos de Galicia. Definición y estructura.
El sistema de archivos de la Xunta de Galicia.
El sistema de archivos de las entidades locales de Galicia. El sistema de archivos de otras instituciones y entidades de Galicia. Archivos de los órganos estatutarios y del Consello Consultivo de Galicia. Archivos de las universidades públicas de Galicia.
Los archivos eclesiásticos. Especial referencia a Galicia.
El archivo municipal de Pontevedra. Fondos. Reglamento del Archivo.
La acción y dinamización cultural en los Archivos. La web social.
Sistema de escritura de documentos en las edades Media y Moderna y principales tipos documentales.
La administración local en la Edad Media y en el Antiguo Régimen. Especial referencia a Galicia.
La administración local en la Edad Contemporánea. Especial referencia a Galicia.
Fuentes documentales para el estudio de la administración local. Especial referencia a Galicia.
Historia de Pontevedra en la Edad Media.
Historia de Pontevedra en la Edad Moderna.
Historia de Pontevedra en la Edad Contemporánea.