Director de Biblioteca, Diputación Provincial de Barcelona

La Diputació de Barcelona convoca procés selectiu per tal de cobrir, mitjançant nomenament interí de durada

determinada per un període de sis mesos prorrogables, un lloc de DIRECTOR/A BIBLIOTECA – Biblioteca de Sant

Vicenç dels Horts.

Característiques del lloc

Funcions bàsiques:

 Gestionar la biblioteca tenint en compte els recursos humans, econòmics i materials disponibles i d’acord amb les

directrius establertes per la Gerència de Serveis de Biblioteques i els responsables municipals.

 Definir els plans d’objectius anuals i línies d’actuació d’acord amb els responsables municipals i les directrius

tècniques del Servei de Coordinació Bibliotecària.

 Planificar i organitzar l’activitat de la biblioteca d’acord amb els plans d’objectius anuals i les línies d’actuació

aprovades.

 Avaluar els serveis de la biblioteca d’acord amb els indicadors recollits i elaborar la memòria anual.

 Planificar, organitzar i supervisar les activitats del personal de la biblioteca, definint responsabilitats, distribuint

tasques i supervisant-ne l’execució.

 Avaluar el personal i participar en la planificació de la seva formació permanent.

 Representar la biblioteca, tant davant els responsables municipals com d’altres institucions i entitats i impulsar la

presència de la biblioteca al municipi.

 Establir relacions i promoure la col·laboració amb altres equipaments, entitats i serveis d’informació del municipi.

 Participar en les comissions, les reunions de treball i d’altres activitats programades.

 Proposar millores en el servei a les Administracions responsables.

 Organitzar i gestionar el catàleg de serveis bibliotecaris d’acord a les necessitats dels usuaris.

 Gestionar i mantenir el fons documental d’acord amb les directrius tècniques del Servei de Coordinació

Bibliotecària.

 Realitzar els processos vinculats a la política de desenvolupament de la col·lecció: selecció, adquisició, donacions i

esporgada.

 Desenvolupar el pla d’activitats de difusió de la biblioteca i de promoció de la lectura, conjuntament amb els

responsables municipals.

 Organitzar i gestionar campanyes de formació d’usuaris.

 Gestionar i atendre el servei d’informació ja sigui mitjançant recursos propis com d’altres centres.

 Organitzar i gestionar els recursos i serveis electrònics de la biblioteca.

 Tenir cura de la conservació del centre i vetllar pel bon ús de la biblioteca.

 Complir i fer complir la normativa existent per tal que el treballador vetlli per la seva pròpia seguretat en el lloc de

treball i en relació a les tasques que desenvolupa; així com tenir cura que les condicions de seguretat i salut del lloc

de treball (condicions de treball, maquinària, eines, equips de protecció, senyalització, etc.) siguin apropiades.

 I, en general, totes aquelles de caràcter similar que li siguin atribuïdes.

Tip. Jornada: Horari especial condicionat (HEC).

Categoria: DE – tècnic/a mitjà/ana bibliologia.

Servei: de Coordinació Bibliotecària.

Ubicació: Biblioteca de Sant Vicenç dels Horts.

Requisits

 Tenir nacionalitat espanyola o de qualsevol dels països membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en

virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, és aplicable la lliure circulació

de treballadors.

També podran ser admesos/es el cònjuge, qualsevol que sigui la seva nacionalitat, tant dels ciutadans espanyols

com dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, sempre que els cònjuges no estiguin separats

de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguin separats de dret, siguin

menors de vint-i-un anys o majors d’aquesta edat dependents.

Els/les nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea hauran d’acreditar la seva nacionalitat.

 Els/les nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea hauran de demostrar coneixements suficients de

castellà i català, podent-se exigir la superació de proves amb aquesta finalitat.

 Haver complert 16 anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.

 Possibilitat d’incorporació immediata.

 Estar en possessió del títol de diplomat/ada universitari/ària en biblioteconomia i documentació o llicenciat/ada en

documentació.

Els/les aspirants d’Estats membres de la Unió Europea hauran d’estar en possessió d’algun dels títols reconeguts a

Espanya de conformitat amb el que s’estableix a la normativa vigent en la matèria.

 No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se en

inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de

ser nacional d’un altre Estat, no trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/esa a sanció

disciplinària o equivalent que impedeixi, en el seu Estat, en els mateixos termes, l’accés a l’ocupació pública.

Presentació de sol·licituds

Els/les interessats/des hauran de presentar sol·licitud en l’oficina de registre del carrer Urgell, 187 - Edifici del Rellotge -

Recinte de l’Escola Industrial - Barcelona (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores), en l’oficina de registre de les Llars

Mundet, Edifici Serradell Trabal, Pg. de la Vall d’Hebron, 171 – Barcelona (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores), en

l’Oficina de registre del carrer Londres, 55 – Barcelona (de dilluns a divendres, de 9 a 14 hores) o bé en el Registre

General de la Diputació, Rbla. de Catalunya, 126, planta baixa - Barcelona (de dilluns a dissabtes, de 9 a 14), en el

termini comprès entre l’endemà de la data d’aquesta convocatòria i fins a 10 dies naturals comptadors a partir de la

publicació del corresponent anunci de convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.

La sol·licitud anirà acompanyada de la següent documentació:

- Fotocòpia del títol corresponent,

- Fotocòpia del DNI,

- “Currículum vitae” i documentació acreditativa dels aspectes valorables, sense que l’òrgan seleccionador en pugui

valorar d’altres que no siguin aportats en aquest moment. Els mèrits al·legats però no acreditats documentalment en

el moment de presentar la sol·licitud, no es tindran en compte a l’hora de fer la corresponent valoració.

La sol·licitud s’ha de presentar en model normalitzat, que faciliten les oficines de registre ja esmentades.

Tancada l’admissió de sol·licituds i en el termini màxim d’un mes, el president delegat de l’Àrea d’Hisenda i Recursos

Interns dictarà resolució per la qual es declararà aprovada la llista d’admesos/es i exclosos/es.

La llista esmentada s’exposarà al tauler d’anuncis de la Direcció dels Serveis de Recursos Humans, c/ de Minerva, 4 -

Barcelona, i es podrà consultar igualment a Internet. Es concedirà un termini de deu dies hàbils per a esmenes i

possibles reclamacions. Les al·legacions presentades es resoldran en el termini dels 30 dies següents a comptar des de

la data de presentar-les. Transcorregut aquest termini sense que s’hagi dictat resolució, les al·legacions s’entendran

desestimades.

Òrgan seleccionador

L’òrgan de selecció corresponent estarà integrat pels vocals que s’indiquen tot seguit:

 Gerent de Serveis de Biblioteques o persona que el substitueixi.

 Cap del Servei de Coordinació Bibliotecària o persona que la substitueixi.

 Dos vocals tècnics/ques designats/ades a proposta de la Direcció dels Serveis de Recursos Humans.

 Cap de l’Oficina d’Accés i Gestió de la Contractació o persona que la substitueixi, que actuarà com a secretari/ària.

L’òrgan seleccionador no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència de la majoria absoluta dels seus membres, i

podrà disposar la incorporació a les seves tasques d’assessors/es especialistes.

L’abstenció i recusació dels membres de l’òrgan seleccionador s’haurà d’ajustar al que preveuen els articles 28 i 29 de

la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i de Procediment Administratiu Comú.

Procés selectiu

El procés selectiu es regirà per la modalitat de concurs i constarà d’aquestes fases:

1ª. fase: exercici de coneixements de català.

2ª. fase: presentació i defensa d’una memòria.

3ª. fase: valoració de mèrits.

5.1. Exercici de coneixements de català

Per tal de poder prendre part en aquesta convocatòria cal posseir els coneixements de nivell de suficiència de català

(certificat C) de la secretaria de Política Lingü.stica de la Generalitat de Catalunya o dels reconeguts per aquesta com a

equivalents.

Els/les aspirants hauran d’acreditar estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana del nivell