Cambiar a contenido. | Saltar a navegación

Herramientas Personales

958 57 47 67
Horario de 09:00 h. a 14:00 h.
Usted está aquí: Inicio / Convocatorias / Bibliotecario, Ayuntamiento de Son Servera (Illes Balears)

Bibliotecario, Ayuntamiento de Son Servera (Illes Balears)

Bolsa de trabajo, Acceso Libre, Concurso, 24-11-2011
Apertura de plazo

Bases de la convocatoria

Resolució de Batlia per la qual es convoca un concurs per formar part d’una borsa de treball de BIBLIOTECÀRIES I BIBLIOTECARIS de l’Ajuntament de Son Servera (Illes Balears), ), per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals, llicències,

vacances, etc. D’acord amb la legislació vigent en matèria de personal, i en ús de les atribucions conferides a l’article 21.1.g) de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de Bases

del Règim Local i l’article 41.14 del Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament d’Organització i funcionament de règim jurídic de les Entitats locals

R E S O L C

Primer.- Aprovar la convocatòria, pel sistema de concurs, d’una borsa de

treball de BIBLIOTECÀRIES I BIBLIOTECARIS de l’Ajuntament de Son

Servera (Illes Balears), per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir

per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment

de la demanda, baixes laborals, llicències, vacances, etc.

Segon.- Aprovar les bases que han de regir aquesta convocatòria i que

s’adjunten com a annex I d’aquesta resolució, d’acord amb el barem de mèrits

que s’especifica a l’annex II.

Contra aquesta Resolució que esgota la via administrativa, es poden interposar,

alternativament, els recursos següents:

(a) Directament el recurs contenciós administratiu davant el Tribunal que

resulti competent, en el termini de dos mesos, comptadors a partir del dia

següent de la notificació del present acord.

(b) El recurs de reposició potestatiu davant aquesta Batlia que ha dictat la

present resolució en el termini d’un mes, comptador a partir del dia següent de

la notificació de la present resolució. Contra la desestimació per silenci del

recurs de reposició, que es produirà pel transcurs d’un mes des de la seva presentació

sense que s’hagi resolt expressament ni s’hagi notificat, podrà interposar-

se el recurs contenciós administratiu, en el termini de sis mesos, comptadors

a partir del dia següent a la desestimació presumpta.

No obstant l’anterior, es pot exercitar, si n’és el cas, qualsevol altre recurs

que s’estimi pertinent. Tot això de conformitat amb la Llei 29/1998, de 13 de

juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa i la Llei 4/1999,

de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim

jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.

Son Servera, 14 de desembre de 2011

El batle president El secretari

José Barrientos Ruiz Antoni Gual Sureda

A N N E X I

BASES DE LA CONVOCATÒRIA

Normes generals

1.1 Es convoca un concurs per a una borsa de treball de

BIBLIOTECÀRIES I BIBLIOTECARIS de l’Ajuntament de Son Servera (Illes

Balears), per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir en el servei,

com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda, baixes laborals,

llicències, vacances, etc.

1.2 El procediments de selecció dels aspirants s’efectuarà mitjançant convocatòria

pública, que consistirà en la valoració dels mèrits que es detallen a

l’annex II d’aquesta convocatòria.

1.3 L’ordre de prelació de la borsa de treball restarà determinat per la qualificació

obtinguda en el procés selectiu. En cas que es produeixin empats,

aquests es resoldran atenent successivament els criteris següents:

- Major puntuació obtinguda quant a cursos de formació.

- Majors de 18 anys en cerca de la primera ocupació.

1.4 Dita plaça està dotada dotada, mensualment, amb el sou corresponent

al grup A2: 1.546,00 euros/mensual aproximat.

Funcions de la plaça

Treballar, col·laborar i donar suport a les Biblioteques municipals, pel que

fa a les seves diferents funcions, supòsits i feines de les mateixes.

Requisits i condicions dels aspirants

Per participar en aquesta convocatòria, les persones interessades han de

complir, en la data d’acabament del termini de presentació de sol·licituds, els

requisits següents, dels quals han d’estar en possessió durant tot el procés selectiu:

(a) Ser espanyol o tenir la nacionalitat d’algun dels estats membres de la

Unió Europea o d’algun dels països que hagin subscrit un tractat internacional

en els termes establerts en la disposició addicional única de la Llei 17/1993, de

23 de desembre, sobre l’accés a determinats sectors de la funció pública dels

nacionals de la resta d’estats membres de la Unió Europea.

(b) Tenir 16 anys d’edat complerts i no haver arribat a l’edat de jubilació

forçosa.

(c) Estar en possessió de la titulació universitària de grau mitjà o equivalent,

o amb les condicions d’obtenir-la en la data en què finalitzi el termini de

presentació de sol·licituds.

(d) No haver estat separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, de

cap de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat, per sentència

ferma, per a l’exercici de funcions públiques. Igualment, no estar sotmès a sanció

disciplinària o condemna penal que impedeixi, en el seu estat, l’accés a la

funció pública si es tracta d’aspirants que no tenguin la nacionalitat espanyola,

d’acord amb el que estableix la lletra (a) d’aquesta base.

(e) No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica

que sigui incompatible amb l’exercici de les funcions del cos, l’escala o l’especialitat

en què s’inclouen les places ofertes.

(f) Currículum vitae: s’han de presentar les titulacions i/o certificacions

efectivament presentades en forma d’original o fotocòpia compulsada dels

mèrits que s’han de valorar.

(g) Acreditar el requisit de coneixements de llengua catalana corresponents

al nivell del certificat C1, d’acord amb el que preveu l’article 9 del Decret

162/2003, de 5 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament que regula l’exigència

de coneixement de llengua catalana en els procediments selectius d’accés

a la funció pública de l’Administració del Govern de les illes Balears i a

l’Ordre del conseller d’Educació i Cultura 7822, de 30 de març de 2011.

Sol·licituds

4.1 Les persones interessades a participar en el concurs han de presentar

una sol·licitud (model ANNEX III de les presents) per a la borsa convocada mitjançant

les presents bases.

4.2 Les sol·licituds s’han de presentar al registre de l’Ajuntament de Son

Servera o en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de

novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment

administratiu comú. La sol.licitud s’ha de registrar i així mateix s’ha de segellar

tota la documentació que s’hi adjunti.

4.3 El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals,

comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al

Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOIB) . Es publicarà també a la pàgina web

municipal (www.sonservera.cat) i al tauler municipal d’anuncis.

4.4 Juntament amb la sol·licitud emplenada adequadament, les persones

interessades han d’adjuntar:

(a) Fotocòpia del Document Nacional d’Identitat (DNI) o, en el cas de no

ser espanyol, del document oficial acreditatiu de la personalitat.

(b) Original o fotocòpia compulsada dels requisits exigits a la bases 3 de

les presents.

Admissió d’aspirants

5.1 En el termini de 10 dies, comptador des de l’acabament del termini de

presentació de sol·licituds, es publicarà en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament

de Son Servera, la resolució per la qual s’aprovi la llista provisional d’aspirants

admesos i exclosos, amb la indicació de les causes de la dita exclusió.

5.2 En tot cas, amb la finalitat d’evitar errors i, si es produeixen, possibilitar-

ne l’esmena dins el termini i en la forma escaient, els aspirants han de comprovar

no només que no figuren a la relació d’exclosos sinó, a més, que els seus

noms consten a la llista d’admesos pertinent.

5.3 Els aspirants exclosos o omesos disposaran d’un termini de DEU (10)

DIES, comptadors des de l’endemà de la dita publicació, per esmenar el defecte

o adjuntar el document que sigui preceptiu, i se’ls advertirà que es tindrà per

no presentada la sol.licitud si no es compleix el requeriment.

5.4 Acabat el termini al qual fa referència el paràgraf anterior i esmenades,

si s’escau, les sol·licituds, el Batle President de la Corporació dictarà una

resolució, que aprovarà la llista definitiva d’admesos i exclosos. Aquesta resolució

es farà pública en els mateixos llocs indicats per a la resolució provisional.

La resolució indicarà també els llocs i les dates de realització de la prova específica

de llengua catalana per als aspirants que no hagin acreditat documentalment

la titulació requerida.

5.5 Contra aquesta resolució, l’esmentada al punt anterior, es podrà interposar

recurs potestatiu de reposició davant el batle president, en el termini d’un

mes comptador des de l’endemà de la publicació de la mateixa (article 116 de la

Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques

i del procediment administratiu comú) o recurs contenciós administratiu,

d’acord, d’acord amb el que preveuen els articles 8.2 i 46 de la Llei 29/1998, de

13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini

de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació, davant el jutjat

contenciós administratiu.

Tribunals de valoració

6.1 Els òrgans encarregats de la selecció són els tribunals de valoració que

estaran formats per:

- President: el secretari de la Corporació

- Vocals: Quatre funcionaris de carrera o personal laboral fix que compleixin

els requisits i principis d’especialització exigits per poder actuar com a

membres.

- Secretari: funcionari de carrera.

6.2 Els membres dels tribunals de valoració s’han d’abstenir d’intervenirhi,

i ho han de notificar a l’autoritat que els va nomenar, quan hi concorrin les

circumstàncies previstes en l’article 28.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre,

de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu

comú.

6.3 Tots els membres de les comissions tècniques o tribunals percebran les

dietes que els corresponguin per l’assistència a les sessions, d’acord amb el que

preveu el Decret 54/2002, de 12 d’abril, que estableix les indemnitzacions dels

membres dels tribunals i de les comissions tècniques de valoració de les convocatòries

de selecció i proveïment de llocs de treball de l’Administració autonòmica

de les Illes Balears (BOIB núm. 48, de 24 d’abril de 2002).

Prova específica d’acreditació de coneixements de la llengua catalana

7.1 Per a aquells aspirants que no hagin acreditat documentalment, dins el

termini de presentació de sol·licituds, els coneixements corresponents de llengua

catalana, es farà un prova específica que servirà per acreditar-los i que serà

la primera que s’haurà d’efectuar en aquesta convocatòria de proves selectives,

el resultat de la qual serà ‘apte’ o ‘no apte’. La qualificació de ‘no apte’ implicarà

l’eliminació de l’aspirant.

7.2 En el cas que algun dels aspirants obtengui el nivell exigit una vegada

exhaurit el termini de presentació de sol·licituds, s’haurà de presentar en el

lloc i en la data assenyalats per a la realització de la prova específica de català

per tal d’acreditar-lo mitjançant l’aportació d’algun dels títols o certificats previstos

en aquesta base. En tot cas, la comissió tècnica designada per avaluar

aquesta prova decidirà sobre l’admissió dels certificats que aportin els aspirants.

Valoració de mèrits

8.1 Els mèrits al·legats es valoraran d’acord amb el barem que s’adjunta

com a annex II, i que s’estructura en tres blocs: experiència professional, cursos

de formació i coneixements de català.

8.2 Els mèrits a què es refereix l’apartat anterior s’han d’acreditar mitjançant

la presentació de l’original o la còpia acarada de la documentació següent:

(a) Experiència professional:

a.1 Serveis prestats a l’Administració: mitjançant un certificat lliurat per

l’administració pública que correspongui.

a.2 Treballs realitzats en empreses públiques o privades: certificat de la

vida laboral, amb acreditació de la categoria i les funcions realitzades. En el cas

que el certificat de vida laboral no acrediti la categoria i les funcions realitzades,

s’han de presentar els contractes que acreditin aquests extrems, en forma original

o fotocòpia compulsada.

(b) Coneixements orals i escrits de català: mitjançant la presentació d’una

fotocòpia compulsada de certificats expedits per l’Institut Balear

d’Administració Pública o expedits o homologats per la Junta Avaluadora de

Català.

(c) Cursos, seminaris, etc: certificat o diplomes acreditatius dels cursos

realitzats.

8.3 Els mèrits s’acreditaran amb referència a la data d’acabament del termini

o terminis de presentació de sol·licituds pels diferents llocs oferts. Els fet

de no acreditar qualsevol dels mèrits indicats en el termini assenyalat suposarà

que aquests mèrits no es valorin en la fase de concurs.

8.4 A l’efecte previst en la base 1.3 per al cas que es produeixin empats,

les circumstàncies que s’hi enumeren s’hauran d’acreditar en el moment en què

es presenti la sol·licitud, llevat de la circumstància de la ‘major edat’, que s’apreciarà

d’ofici.

8.5 Conclosa la valoració dels mèrits , les comissions tècniques faran

públiques en el tauler d’anuncis de l’Ajuntament de Son Servera i en qualsevol

altre mitjà que es consideri oportú la llista de puntuacions obtingudes pels aspirants

amb indicació del número de Document Nacional d’Identitat (DNI).

Aquesta llista es publicarà per ordre de major a menor puntuació total.

8.6 Els aspirants disposaran d’un termini de 3 dies naturals, comptats a

partir de l’endemà de la publicació de la llista, per al·legar les rectificacions pertinents

sobre la valoració provisional de mèrits dels concurs.

Resolució de la convocatòria

9.1 El termini per a la resolució del concurs serà d’un mes comptador des

del dia que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds. El batle president

de la Corporació podrà ampliar aquest termini fins a un mes més.

9.2 El tribunal de valoració elevarà al batle president de la Corporació les

llistes definitives dels aspirants seleccionats, per ordre de prelació.

9.3 El batle president dictarà la resolució escaient, que ordeni la publicació

en el tauler municipal d’anuncis de la Corporació, de la composició final de

la borsa amb indicació de tots els integrants, l’ordre de prelació i la puntuació

obtinguda.

Adjudicació

10.1 L’oferta i adjudicació de llocs de treball es farà sempre segons l’ordre

de prelació de les persones incloses en la borsa corresponent, sempre que

compleixin els requisits exigits per ocupar el lloc de treball ofert.

10.2 Les persones interessades tenen l’obligació d’incorporar-se en la data

que es resolgui. L’Ajuntament de Son Servera, es compromet a notificar-se’ls la

data d’inici amb 2 dies d’antel·lació.

10.3 El fet de no incorporar-se dins termini al lloc de treball adjudicat,

sense causa justificada, o la renúncia al nomenament ofert implicaran que la persona

afectada sigui exclosa de la borsa corresponent, llevat que hi concorri alguna

de les circumstàncies següents, oportunament justificada:

(a) Període d’embaràs o el corresponent a la maternitat o situacions assimilades.

(b) Malaltia

Vigència de la borsa

La borsa serà vigent durant el termini màxim de tres (3) anys.

Forma de contractació

El tipus de contracte, que estarà condicionat a l’existència de crèdit, i serà

d’àmbit laboral per obra o servei, per a la cobertura de les necessitats que puguin

subvenir per les necessitats del servei, com ara necessitats urgents derivades de

l’augment de la demanda, baixes laborals, llicències, vacances, etc.

Norma final

En allò no previst en les bases serà d’aplicació la Llei 7/2007, de 12 d’abril,

de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic; la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de

Bases del Règim Local; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, pel

qual s’aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de

Règim Local; el Reial Decret 1/1995, de l’Estatut dels Treballadors; la Llei

3/2007, de 27 de març, de la Funció Pública de la comunitat autònoma de les

Illes Balears; Decret 30/2009, de 22 maig, pel qual s’aprova el procediment de

selecció de personal funcionari interí al servei de l’Administració de la comunitat

autònoma de les Illes Balears.

A N N E X II

BAREM DE MÈRITS

I.

Experiència

professional 1. Per treballs a l’Administració Local dins

l’àmbit dels Serveis Socials directament

relacionats amb la plaça oferta.

(0’1 punts/mes treballat) Fins a un màxim de 5 punts

2. Per treballs altres Administracions

públiques directament relacionats amb

la plaça. (0’1 punts/mes treballat) Fins a un màxim de 4 punts

3. Per treballs dins l’àmbit de l’empresa

privada, directament relacionats amb la plaça

oferta i realitzats a l’Administració Local.

(0’1 punts/mes treballat) Fins a un màxim de 3 punts

4. Per treballs dins l’àmbit de l’empresa

privada, directament relacionats amb la plaça

oferta i realitzats a altres Administracions

públiques. (0’08 punts/mes treballat) Fins a un màxim de 2 punts

5. Per treballs dins l’àmbit de l’empresa

privada, directament relacionats amb la

plaça oferta. (0’08 punts/mes treballat) Fins a un màxim de 1 punt

II. Coneixements

orals i escrits

de català 1. Certificat C2, coneixements superiors 1,5 punts

2. Certificat E, llenguatge administratiu 2 punts

* Es valorarà només un certificat de titulació més elevada.

* La puntuació màxima d’aquest apartat és de 2 punts.

III.

Cursos de

formació Diplomes o títols referits a cursos, seminaris,

congressos i jornades directament relacionats

amb la feina a realitzar de fins a 10 hores.

(0’1 punt/curs) Fins a un màxim de 0’5 punts

Diplomes o títols referits a cursos, seminaris,

congressos i jornades directament relacionats

amb la feina a realitzar de més de 10 hores

fins a 30 hores . (0’15 punts/curs) Fins a un màxim d’1 punt

Diplomes o títols referits a cursos, seminaris,

congressos i jornades directament relacionats

amb la feina a realitzar de més de 30 hores

fins a 60 hores. (0’4 punts/curs) Fins a un màxim de 2 punts

Diplomes o títols referits a cursos, seminaris,

congressos i jornades directament relacionats

amb la feina a realitzar de més de 60 hores.

Diplomes o títols de post grau directament

relacionats amb la feina a realitzar:

- Fins a 250 hores: 1 punt.

- De més de 250 hores

fins a 500 hores: 1’5 punts.

- De més de 500 hores: 2 punts. Fins a un màxim de 3’5 punts.

A N N E X III : MODEL DE SOL.LICITUD

Nom i cognoms.........................................................................................

DNI núm...................................................................................................

Domicili....................................................................................................

Telèfon......................................................................................................

Correu electrònic......................................................................................

M A N I F E S T :

Primer.- Que complesc i accept totes i cadascuna de les condicions exigides

en les bases de la convocatòria per presentar-me al concurs d’una borsa de

treball de BIBLIOTECÀRIES I BIBLIOTECARIS de l’Ajuntament de Son

Servera (Illes Balears), per a la cobertura de les necessitats que puguin subvenir

en el servei, com ara necessitats urgents derivades de l’augment de la demanda,

baixes laborals, llicències, vacances, etc.

Segon.- Que DECLAR SOTA JURAMENT que no he estat separat/da,

mitjançant expedient disciplinari, del servei de l’Estat, a les Comunitats

Autònomes o a les Entitats Públiques, i no trobar-me en situació d’inhabilitació

per a l’exercici de les Funcions públiques.

S O L.L I C I T :

Ésser acceptat/ada per a l’esmentada convocatòria.

DOCUMENTACIÓ QUE ADJUNT: (assenyaleu la casella adient)

( ) Document nacional d’identitat (DNI)

( ) Titulació mínima exigida

( ) Titulació de llengua catalana (nivell C1)

( ) Titulació mèrits

Son Servera, ...................................................................................

BATLE DE SON SERVERA (ILLES BALEARS)

Son Servera, 14 de desembre de 2011

El batle, José Barrientos Ruiz