Bibliotecario, Ayuntamiento de Chillarón de Cuenca (Cuenca)

Bases de la convocatoria

El Sr. Alcalde- Presidente del Ayuntamiento de Chillarón de Cuenca por Resolución de Alcaldía de fecha 15 de Diciembre de 2011, ha dispuesto lo siguiente:

Existiendo la necesidad de constitución de una Bolsa de Trabajo, para la cobertura temporal a tiempo parcial, de vacantes del puesto de BIBLIOTECARIO.

En virtud de las atribuciones que como Alcalde me están conferidas por el artículo 21.h de la Ley 7/85 de 2 de abril reguladora de las Bases de Régimen Local.

VENGO EN DISPONER: La aprobación de la Convocatoria y de las Bases que se adjuntan, para la constitución de una

Bolsa de Trabajo, para la cobertura temporal del puesto de BIBLIOTECARIO.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Es objeto de la presente convocatoria la CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO para cubrir las eventuales vacantes que se puedan producir en el puesto de Bibliotecario.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 

Para ser admitidos a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán

reunir los siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.

En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Estar en posesión del título de bachiller superior o FP de segundo grado o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.

Todos los requisitos los debe poseer el aspirante a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES.

Las solicitudes, conforme a modelo normalizado recogido en el anexo I, irán dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Chillarón de Cuenca o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia.

La solicitud deberá ir acompañada por:

- Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.

- Fotocopias compulsadas de los documentos acreditativos de la titulación exigida en la convocatoria así como de los méritos

y circunstancias alegados que deban ser valorados.

ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES:

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de tres días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento, se señalará un plazo de tres días hábiles para subsanación de deficiencias. Transcurrido el plazo de subsanación, se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento.

En la misma publicación se indicará el lugar, fecha y hora de la selección, así como del tribunal calificador.

TRIBUNAL DE SELECCIÓN:

El Tribunal de selección estará compuesto de la siguiente manera:

PRESIDENTE: Un funcionario de Administración Local.

SECRETARIO: La Secretaria de la Corporación, que actuará con voz pero sin voto.

Tres VOCALES de la forma siguiente:

- Técnico de Bibliotecas de la Sección del Libro, Archivos y Bibliotecas

- Técnico de Bibliotecas de la Sección del Libro, Archivos y Bibliotecas

- Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Chillarón de Cuenca

Todos ellos con sus correspondientes suplentes.

La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados.

Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría.

PROPUESTA DEL TRIBUNAL.

Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal hará pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Dicha relación se elevará al Presidente de la Corporación.

La bolsa de trabajo se constituirá por estricto orden de puntuación.

SISTEMA DE SELECCIÓN.

El Sistema de selección será por concurso, que se valorará de acuerdo con el siguiente baremo de puntuación:

Titulación académica: Se valorará exclusivamente un título por aspirante.

- Título de Licenciado en Documentación: 2 puntos

- Título de Diplomado en Biblioteconomía: 1,50 puntos.

- Título de Licenciado universitario: 1 punto.

- Título de Diplomado universitario: 0,50 puntos.

Formación:

La Comisión de selección valorará con 0,005 puntos cada hora lectiva de los cursos realizados, de caracteres oficiales u organizados por entidades profesionalmente reconocidas, que hayan sido debidamente acreditados por el aspirante y en los que conste su duración. Se establecen tres bloques, no pudiéndose superar las puntuaciones establecidas para cada uno de ellos. En conjunto, la puntuación global asignada por formación no podrá exceder de 3 puntos.

- Cursos de Biblioteconomía, de más de 10 horas cada uno, hasta un máximo 2 puntos.

- Cursos sobre internet, tecnologías de la información e informática documental de más de 30 horas cada uno, hasta un

máximo de 1 punto.

Sólo se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación que hayan sido realizados en los cinco años anteriores a la fecha de finalización de presentación de solicitudes de la convocatoria.

Experiencia profesional en bibliotecas y centros técnicos bibliotecarios:

La Comisión de selección valorará la experiencia profesional exclusivamente a través de contratos de trabajo que se justifiquen documentalmente. La puntuación total asignada por experiencia no podrá exceder de 5 puntos.

- Experiencia en bibliotecas públicas en puestos de igual o superior categoría a la del puesto al que se opte, 0,1 puntos por mes trabajado.

- Experiencia en bibliotecas públicas en puestos de inferior categoría a la del puesto al que se opte, 0,05 puntos por mes trabajado.

- Experiencia en bibliotecas privadas, 0,025 puntos por mes trabajado.

INCIDENCIAS

Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cuenca, a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en el Boletín

Oficial de la Provincia de Cuenca (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

En lo no previsto en las bases, se regirá por la Ley 7/2001, de 28 de junio, de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo, el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado y en lo que no esté reservado a la legislación del Estado será de aplicación la Ley 3/1988, de 13 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

En Chillarón de Cuenca, a 15 de Diciembre de 2011.

El Alcalde. D. Eduardo Durán Cruz

ANEXO I

MODELO DE SOLICITUD

D/D.ª ............................................................................................................... con D.N.I. número ...............................,

nacido el día .........................................................., con nacionalidad ..........................................., con domicilio

en ....... ......................................................... teléfono de contacto número .........................................................

SOLICITO, Ser admitido/a para participar en las pruebas selectivas para la formación de una bolsa de trabajo

de personal laboral en la categoría de bibliotecario del Ayuntamiento de Chillaron de Cuenca (Cuenca), de

conformidad con las bases de Convocatoria publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca numero

............. de fecha ............................................

Y MANIFIESTO BAJO MI RESPONSABILIDAD

Cumplir los requisitos exigidos en las Bases de Convocatoria antes citadas, y

DECLARO BAJO JURAMENTO

No haber separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Publicas, ni hallarme

inhabilitado/a para el ejercicio de funciones publicas, ni incurrir en causa legal de incompatibilidad.

(se adjunta fotocopia del D.N.I.)

En .................................................., a .......... de .................................... de 2011.

Fdo.: ........................................................................

ILMO. SR. ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE CHILLARON DE CUENCA (CUENCA)