Auxiliares de Bibliotecas, Ayuntamiento de Santander (Cantabria)

Pendiente de apertura de plazo de presentación de solicitudes

• Requisitos académicos: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica, Formación Profesional de Grado Medio
• Plazo de presentación de solicitudes: veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
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• Bases generales
• Bases especificas
• Información oficial

Bases generales

La convocatoria se rige, además de por estas bases específicas, por las bases generales aprobadas por la Concejalía de Recursos Humanos, Calidad y Patrimonio del Ayuntamiento de Santander para la cobertura en propiedad de plazas de funcionario mediante oposición en turno libre y discapacidad.

Sistema de selección

El sistema selectivo es el de oposición en turno libre.

Titulación exigida

Se exige estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones, o equivalente debidamente homologada: Bachiller elemental, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.

Ejercicios de la oposición

La oposición consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios.

El primer ejercicio consiste en resolver, en un máximo de dos horas, cuatro supuestos prácticos relacionados con las funciones principales del puesto. Se centran en búsquedas bibliográficas simples en catálogos manuales y automatizados, así como en el manejo elemental de obras de referencia. Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.

El segundo ejercicio consiste en contestar un cuestionario tipo test de 50 preguntas sobre la parte general del programa incluido en el anexo. El tiempo máximo es de 50 minutos y se añaden 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones. Cada pregunta tiene cuatro respuestas posibles y solo una es correcta. La calificación también es de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos. Cada respuesta correcta suma 0,2 puntos, cada respuesta incorrecta resta 0,05 puntos y las no contestadas no puntúan.

Criterios de desempate

En caso de empate en la calificación final, el primer criterio de desempate será la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.

Si el empate continúa, se resolverá atendiendo al orden alfabético de los aspirantes empatados en la relación definitiva de admitidos, comenzando por la letra determinada en la resolución correspondiente de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas.

Recursos

Contra estas bases y los actos administrativos derivados de ellas podrán interponerse los recursos previstos legalmente.

Cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la resolución.

También cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cantabria, con sede en Santander, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la publicación de la resolución o desde la notificación de la resolución expresa del recurso de reposición.

Si se presenta recurso de reposición, no podrá acudirse a la vía contencioso-administrativa hasta que aquel se resuelva expresamente o se entienda desestimado por silencio.

Asimismo, podrán interponerse cualesquiera otros recursos que se estimen procedentes.

Temario

Parte general

1. La Constitución Española de 1978: estructura, contenido y reforma.

2. Derechos, deberes fundamentales y libertades públicas en la Constitución: garantía y suspensión.

3. Estatuto de Autonomía de Cantabria: antecedentes históricos, aprobación y promulgación.

4. Legislación española de protección de datos y su aplicación en bibliotecas.

5. Principios generales del procedimiento administrativo: días y horas hábiles, cómputo de plazos, registro de documentos, fases del procedimiento y silencio administrativo.

6. Organización municipal, con especial referencia a los municipios de gran población; competencias y servicios municipales; funcionamiento de los órganos colegiados locales, convocatorias, orden del día, actas y certificados.

7. Empleados públicos: concepto, clases, organización de la función pública local, derechos, deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario.

8. Ley de propiedad intelectual y su incidencia en la gestión de bibliotecas.

9. Legislación bibliotecaria en España.

10. Ley 11/1998, de 13 de octubre, de Patrimonio Cultural de Cantabria.

Parte específica

11. Las bibliotecas: concepto, funciones y tipos.

12. La biblioteca pública: concepto, función y servicios.

13. El personal de bibliotecas: perfiles y competencias.

14. Extensión bibliotecaria y animación a la lectura: objetivos y actividades.

15. El edificio de la biblioteca pública: características, distribución de espacios y equipamiento.

16. Redes bibliotecarias: objetivos, estructura y ejemplos en bibliotecas públicas.

17. Red de Bibliotecas Municipales de Santander: origen, objetivos, composición y organización.

18. Servicios de la Red de Bibliotecas Municipales de Santander.

19. Colecciones en las bibliotecas municipales de Santander: tipos de documentos.

20. Fondos patrimoniales e históricos de la Biblioteca Municipal de Santander.