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Auxiliar de Biblioteca, Ayuntamiento de Villanueva de la Serena (Badajoz)

1 Plaza, Acceso libre, Subgrupo C1, Oposición, 09-06-2026
Apertura de plazo de presentación de solicitudes

 


 

Objeto de la convocatoria

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena, en sesión ordinaria celebrada el 21 de mayo de 2026, ha acordado convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Auxiliar de Biblioteca vacante en la plantilla de personal funcionario e incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026 (DOE núm. 57, de 24 de marzo de 2026).

Modalidad de contratación

La plaza se encuadra en la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar. Las retribuciones corresponden al grupo C, subgrupo C1, nivel 22 de complemento de destino, conforme al artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015. Sistema de acceso: turno libre; sistema de selección: oposición.

Requisitos de las personas aspirantes

  • Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separada del servicio mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitada.
  • Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación exigida para el subgrupo C1 (Bachiller o Técnico, o título académico equivalente).

Presentación de solicitudes

Las solicitudes se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena dentro del plazo de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. También podrán presentarse en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Derechos de examen: doce (12) euros, abonables en la c/c ES5120803606153040009675 de ABANCA, indicando en el comprobante el texto: "Pruebas selectivas para la provisión de una plaza de Auxiliar de Biblioteca, oferta de empleo público de 2026".

Documentación que debe acompañarse

  • Copia del DNI o pasaporte.
  • Resguardo del abono de los derechos de examen.
  • Copia de la titulación exigida o documento acreditativo del abono de las tasas para su expedición.

Admisión de aspirantes

Expirado el plazo, la Alcaldesa dictará resolución aprobando la lista provisional en un plazo máximo de un mes (publicación en tablón, web municipal y BOP). Las personas excluidas dispondrán de 10 días hábiles para subsanar. La lista definitiva se publicará en un plazo máximo de quince días naturales y, junto con ella, el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios y la composición del Tribunal Calificador.

Tribunal calificador

Compuesto por Presidencia, tres vocalías y Secretaría, más igual número de suplentes. Una vocalía será necesariamente representante de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Composición predominantemente técnica, con titulación igual o superior a la de la plaza convocada. Categoría correspondiente al grupo C, subgrupo C1.

Sistema de selección

Fase de oposición, en dos ejercicios:

  • Primer ejercicio (teórico): cuestionario tipo test de 80 preguntas + 10 de reserva sobre el contenido del temario. Cuatro respuestas alternativas, solo una correcta. Cada acierto suma 0,1250 puntos; cada incorrecta resta 0,05 puntos; las no contestadas no puntúan ni penalizan. Tiempo: 90 minutos. Puntuación de 0 a 10; mínimo para superar: 5 puntos.
  • Segundo ejercicio (práctico): desarrollar por escrito tres supuestos prácticos de entre cinco propuestos por el Tribunal, durante un máximo de 90 minutos. Puntuación de 0 a 10; mínimo para superar: 5 puntos. Se eliminarán puntuaciones máxima y mínima cuando difieran dos o más puntos.

Calificación final

Suma de las calificaciones obtenidas en los dos ejercicios. En caso de empate, se resolverá a favor de quien tenga mayor puntuación en el primer ejercicio (test).

Documentación previa al nombramiento

La persona aspirante propuesta deberá presentar, en el plazo de 20 días naturales desde la publicación de la lista de aprobadas, todos los documentos acreditativos de los requisitos. Quien no la presente en plazo, salvo causa de fuerza mayor, no podrá ser nombrada.

Régimen jurídico y recursos

Régimen establecido en la Ley 7/1985, TREBEP, Ley 39/2015, Ley 40/2015 y demás normativa concordante. Contra las bases podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en plazo de dos meses, y potestativamente recurso de reposición ante la Alcaldía en plazo de un mes.

Temario

PARTE GENERAL

  1. La Constitución Española de 1978 (I). Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Garantías. Suspensión.
  2. La Constitución Española de 1978 (II). La Corona. Cortes Generales. Gobierno y Administración. Poder Judicial. Organización territorial. Comunidades Autónomas. Tribunal Constitucional.
  3. El Estatuto de Autonomía de Extremadura.
  4. El Derecho de la Unión Europea. Fuentes. Instituciones: Consejo, Comisión, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia.
  5. La ley: concepto, caracteres, naturaleza y clases. Leyes orgánicas y ordinarias. Decretos-leyes y decretos legislativos. Leyes autonómicas. El Reglamento.
  6. El municipio. Territorio y población. Organización. Competencias. Régimen de funcionamiento. Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.

PARTE ESPECÍFICA

  1. El concepto de biblioteca. Clases de bibliotecas. El Sistema Español de Bibliotecas. El sistema bibliotecario extremeño.
  2. Bibliotecas nacionales: concepto, funciones y servicios. La Biblioteca Nacional de España.
  3. Bibliotecas públicas: concepto, funciones y servicios.
  4. Bibliotecas universitarias: concepto, funciones y servicios.
  5. Bibliotecas especializadas: concepto, funciones y servicios.
  6. Bibliotecas digitales.
  7. Las hemerotecas.
  8. Cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes de bibliotecas.
  9. Historia del libro, desde sus orígenes hasta el libro electrónico.
  10. Breve historia de las bibliotecas.
  11. Gestión de la colección: formación y mantenimiento. Selección y adquisición. Registro. Sellado. Preparación y colocación de los fondos. Mantenimiento físico. Recuento y expurgo.
  12. Proceso técnico de los fondos: catalogación. El formato MARC21.
  13. Los catálogos: concepto, clases y fines. Reconversión de catálogos. El OPAC.
  14. Principales sistemas de clasificación bibliográfica. La CDU.
  15. Lenguajes documentales y tesauros.
  16. Análisis documental. Indización y resumen.
  17. El edificio bibliotecario: planificación, organización y mobiliario.
  18. Preservación y conservación del fondo bibliográfico y documental.
  19. El libro electrónico.
  20. Fuentes de información: primarias, secundarias, bases de datos, repositorios y web social.
  21. Documentación e información. El documento y sus clases. El documento digital.
  22. Colecciones especiales: fondo antiguo, material gráfico, soportes audiovisuales, etc.
  23. Bibliografías. Bibliografías nacionales.
  24. El depósito legal.
  25. Impacto de internet en las bibliografías.
  26. La Ley 10/2007, de 22 de junio, de la Lectura, del libro y de las bibliotecas.
  27. Números de identificación bibliográfica: ISBN, ISSN, ISMN, NIPO, etc.
  28. Automatización de bibliotecas. Sistema integrado de gestión bibliotecaria Absysnet.
  29. Tecnologías e innovación en las bibliotecas del siglo XXI. Bibliotecas y web social.
  30. Internet: historia y gobernanza. W3C.
  31. Servicios a los lectores: referencia e información bibliográfica. Alfabetización informacional. Lectura en sala y libre acceso.
  32. Tipos de préstamos. El préstamo interbibliotecario.
  33. Formación de usuarios. Servicio de extensión bibliotecaria. Extensión cultural y animación a la lectura.
  34. La Ley 2/2022, de 1 de abril, de Bibliotecas de Extremadura.