Auxiliar de Biblioteca, Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (Cáceres)

Pendiente de apertura de plazo de presentación de solicitudes

• Requisitos académicos: Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica, Formación Profesional de Grado Medio.
• Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
• Oferta de Empleo Público 2026
• Bases de la convocatoria
• Información oficial

Objeto de la convocatoria

Selección de una plaza de Auxiliar de Biblioteca del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres, con naturaleza de personal laboral fijo, incluida en la Oferta de Empleo Público 2026 aprobada por Resolución de Alcaldía 0206/2026, de 13 de mayo, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres nº 90 de 14 de mayo de 2026. Las bases han sido aprobadas por Resolución de Alcaldía 0323/2026, de 7 de julio de 2026.

Modalidad de contratación

Personal laboral fijo, régimen de dedicación a tiempo completo (35 horas semanales), jornada partida de lunes a viernes. Modalidad de contrato regulada por el artículo 18 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.

Requisitos de las personas aspirantes

Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (u otros supuestos previstos), edad mínima de 16 años, capacidad funcional para el desempeño de las tareas, no haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas y no hallarse en causa de incompatibilidad. Titulación exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Funciones

Organización y gestión del funcionamiento de la biblioteca municipal, diseño e implementación de las actuaciones técnicas y los procedimientos orientados a los objetivos fijados, seguimiento de préstamos internos e interbibliotecarios y devoluciones, atención al usuario y demás funciones propias del puesto.

Presentación de solicitudes

Plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Presentación presencial o electrónica por los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Los sucesivos anuncios se publicarán en el BOP Cáceres y en el Tablón de la sede electrónica del Ayuntamiento.

Sistema de selección

Concurso-oposición. La fase de oposición consiste en un cuestionario tipo test de 50 preguntas (10 parte común + 40 parte específica) más preguntas de reserva (2 + 8). Las respuestas correctas suman 0,10 puntos; cada 4 erróneas restan 0,10; cada 6 no contestadas restan 0,10. La fase de concurso valora méritos según la baremación de las bases.

Recursos

Contra el anuncio y las bases cabe interponer recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Cáceres en el plazo de dos meses.

Temario

Programa general:

1. La Constitución Española de 1978. Principios generales, derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La Administración Pública y el servicio a los intereses generales.
2. El municipio. Organización y competencias. El Ayuntamiento: órganos de gobierno y funciones.
3. El empleado público local. Derechos, deberes y responsabilidades. El Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre).
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Registros, notificaciones y gestión de expedientes.
5. Transparencia, acceso a la información pública y protección de datos personales. Principios básicos aplicables en el ámbito municipal.

Programa específico:

6. Legislación bibliotecaria estatal y autonómica. Ley 2/2022, de 1 de abril, de Bibliotecas de Extremadura; Reglamento de Servicios de las Bibliotecas Públicas del Estado en Extremadura (Orden de 10 de junio de 2014, D.O.E. núm. 120 de 24 de junio de 2014).
7. El Sistema Español de Bibliotecas. Tipos de bibliotecas y sus funciones.
8. La Red de Bibliotecas Públicas de Extremadura. Estructura, cooperación y servicios.
9. El patrimonio bibliográfico y el depósito legal. Conceptos y normativa básica.
10. La biblioteca pública municipal. Concepto, objetivos y funciones. El papel social y cultural de la biblioteca en la comunidad local.
11. Los servicios básicos de la biblioteca pública. Préstamo, información, referencia y acceso a internet.
12. El usuario de la biblioteca. Tipología, derechos y deberes. Estrategias de atención al público y orientación en sala.
13. Actividades de animación a la lectura. Diseño, programación y evaluación. Colaboración con centros educativos y asociaciones.
14. Organización del espacio y señalización. Distribución de fondos, mobiliario y mantenimiento de la colección.
15. Normas de uso y reglamento interno de la biblioteca municipal. Elaboración y aplicación.
16. Cooperación con otras bibliotecas y servicios municipales. Intercambio de información, préstamo interbibliotecario y trabajo en red.
17. El fondo bibliográfico. Tipos de materiales y criterios de selección y adquisición.
18. Procesos técnicos básicos. Registro, sellado, tejuelado y preparación para el préstamo.
19. Catalogación simplificada. Elementos esenciales de la descripción bibliográfica. Principios de ISBD y RDA.
20. Clasificación Decimal Universal (CDU). Estructura, uso y aplicación práctica en pequeñas bibliotecas.
21. Conservación y mantenimiento de los materiales. Causas de deterioro y medidas preventivas.
22. Aplicaciones informáticas en bibliotecas. Sistemas Integrados de Gestión Bibliotecaria (SIGB), OPAC y automatización de tareas.