Auxiliar de Biblioteca, Ayuntamiento de Granada

Objeto

Se convoca la cobertura de 5 plazas de Auxiliar de Bibliotecas (Subgrupo C2), encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales.
Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2023, 2024 y 2025.
El proceso se rige por estas bases específicas y por las bases generales aplicables a los procesos selectivos.

Distribución, reserva de plazas y ampliación

Turno libre: 4 plazas mediante oposición.
Reserva de discapacidad: 1 plaza para personas con discapacidad ≥ 33%, siempre que se acredite la compatibilidad con las funciones del puesto.
Acumulación de reservas: las plazas reservadas a discapacidad se acumulan a ofertas posteriores hasta un límite del 10%. Las plazas de reserva no cubiertas (salvo las de discapacidad intelectual) se acumulan al turno general.
Ampliación (plaza adicional): se prevé un listado complementario para cubrir una posible vacante futura (equivalente al 20% de las 5 plazas, es decir, 1 persona).
- La adjudicación queda supeditada a la tasa de reposición del ejercicio en que se produzca la vacante.
- Esta medida queda sin efecto a los dos años desde la resolución del proceso, o antes si se resuelve una convocatoria posterior para el mismo acceso.

Requisitos

Deben cumplirse los requisitos generales establecidos para cada turno en las bases generales.
Requisito específico (turno libre): estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
Reserva de discapacidad:
- Además de lo exigido en turno libre, acreditar un grado de discapacidad ≥ 33% al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerlo hasta la toma de posesión.
- La discapacidad debe ser compatible con las tareas y funciones; se acreditará mediante certificado del organismo competente por quienes superen el proceso.

Derechos de examen

Debe abonarse la tasa por derechos de examen del Subgrupo C2: 23,71 €, salvo que proceda exención o bonificación.
El justificante de pago (o la acreditación de exención/bonificación) se adjunta a la solicitud.

Sistema selectivo

Turno libre: oposición con un único ejercicio obligatorio y eliminatorio, compuesto de dos partes en la misma sesión:
- Primera parte (test): 100 preguntas + 10 de reserva, con tres respuestas alternativas, sobre el programa.
- Segunda parte (práctica tipo test): cuestionario de 40 a 60 preguntas + 5 de reserva, sobre supuestos prácticos vinculados a las materias específicas.
- Duración máxima total: 160 minutos.
- Para corregir la segunda parte es necesario superar la primera.
Turno discapacidad: oposición con el mismo ejercicio que el turno libre, pudiendo solicitarse adaptaciones de medios/tiempos.
Tras la realización del ejercicio:
- Se publican el cuestionario tipo test y la plantilla provisional de respuestas.
- Alegaciones: 3 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
- Revisión de examen y reclamaciones de calificaciones: 3 días hábiles.
- La resolución se hace pública; las reclamaciones no incluidas se entienden desestimadas.

Plazo y documentación a presentar para participar en el proceso selectivo

Plazo de solicitud: 10 días hábiles, desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el boletín oficial correspondiente.
Regla general: no es necesario aportar con la solicitud la documentación acreditativa de requisitos; basta con declarar que se cumplen (manteniéndose durante todo el proceso).
Documentación que sí debe acompañar a la solicitud:
- Turno libre:
  - Solicitud en modelo normalizado.
  - Justificante de pago de tasas o acreditación de exención/bonificación.
- Reserva de discapacidad:
  - Solicitud en modelo normalizado.
  - Certificado acreditativo de discapacidad ≥ 33%.
  - Si se solicita adaptación: dictamen técnico facultativo que acredite la discapacidad y justifique la necesidad de adaptación conforme a los criterios generales vigentes.

Programas de materias

El programa de materias se recoge en el temario incluido más abajo y aplica tanto a turno libre como a reserva de discapacidad.
Si hubiera cambios normativos después de la convocatoria que afecten parcialmente al temario, se exigirá únicamente la normativa vigente en la fecha de publicación de la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.

Temario

Materias comunes

La Constitución Española de 1978: principios generales, características y estructura.
Organización municipal. Especial referencia a los municipios de gran población. Competencias del municipio en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local.
Personal al servicio de las entidades locales. La función pública local y su organización. El personal laboral. Derechos y deberes de los empleados públicos.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo: principio de igualdad y tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: principios generales.
Inteligencia artificial aplicada a la gestión pública: Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial.

Materias específicas

6. Concepto y función de la biblioteca y de los servicios bibliotecarios. Clases de bibliotecas. Bibliotecas públicas: concepto, funciones, servicios y principales secciones.
7. Sistema Andaluz de Bibliotecas. Ley 16/2003, de 22 de diciembre, del Sistema Andaluz de Bibliotecas y Centros de Documentación.
8. Decreto 230/1999, de 15 de noviembre, del Sistema Bibliotecario de Andalucía.
9. Bibliotecas y función social. Agenda 2030 y las bibliotecas.
10. Gestión de la colección: principios de selección, adquisición de fondos bibliográficos, tratamiento, organización, ordenación, ubicación, inventario y expurgo.
11. Proceso técnico de los fondos de la biblioteca. Normalización: ISBD, ISBN y SSN.
12. Los catálogos: concepto, clases y fines. Catálogos de acceso en línea (OPAC).
13. Recursos electrónicos bajo licencia: bases de datos, revistas y libros electrónicos. Plataformas de préstamo de libros electrónicos.
14. Servicios a los usuarios: lectura en sala, préstamo, referencia e información bibliográfica, autopréstamo, alfabetización informacional.
15. Sistemas de clasificación bibliográfica. La CDU.
16. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. AbsysNet.
17. Instalaciones y equipamiento de bibliotecas. Bibliotecas accesibles e inclusivas. Atención a personas con discapacidad.
18. Promoción y fomento de la lectura. Actividades culturales en bibliotecas y colaboración con agentes culturales y sociales.
19. Cooperación bibliotecaria en España. El Consejo de Cooperación Bibliotecaria.
20. Marketing y difusión de los servicios bibliotecarios. Web 2.0. Redes sociales.
21. Red de bibliotecas municipales de Granada. Programa de animación a la lectura del Ayuntamiento de Granada.