Auxiliar de Biblioteca, Casa de Cultura de Gernika-Lumo (Vizcaya)
Apertura de plazo
- Titulacion requerida: Hallarse en posesión del título de bachiller o de FP II o equivalente, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de admisión de solicitudes.
- Las instancias se presentarán, dirigidas al Presidentade la Kultur-Etxea, en la Kultur-Etxea de Gernika-Lumo, ubicado en Foru Plaza, nº 2, hasta las 14:00h, del día 22 de marzo (inclusive).
Bases de la convocatoria
Bases de la convocatoria
CONVOCATORIA PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO DE AUXILIAR DE BIBLIOTECA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO CASA DE CULTURA
Objeto de la convocatoria
La finalidad de ésta convocatoria es la de
crear, por el sistema de concurso-oposición,
una bolsa de trabajo para cubrir las
necesidades que puedan surgir del puesto de
Auxiliar de biblioteca de la plantilla de
personal laboral del Organismo Autónomo de
la Casa de Cultura del Ayuntamiento de
Gernika-Lumo. Perfil Lingü.stico III
preceptivo.
Funciones
- Tratar técnicamente los fondos mediante el
programa informático de gestión
bibliotecaria: Registrar, clasificar, catalogar
y colocar libros, vídeos, dvd, cd... en
estanterias.
- Atender, informar y asesorar al público.
- Formar a los/as usuarios/as en el uso del
catálogo informatizado.
- Gestionar las tarjetas de los/as nuevos/as
socios/as y acoger e informarles.
- Atender a las solicitudes de documentos
formuladas por los/as usuarios/as.
- Mantener el orden de los fondos.
- Registrar nuevos ejemplares de publicaciones
periódicas (Hemeroteca).
- Gestionar el préstamo interbibliotecario.
- Detectar el material en mal estado y proponer
su reposición o expurgo.
- Proponer la adquisición de material.
- Participar en las actividades dirigidas a la
normalización del uso del euskera en
bibliotecas y centros documentales.
- Colaborar en las actividades que se organicen
para fomentar la lectura y el uso de la
biblioteca.
- Atender los servicios de videoteca y fonoteca:
Incorporar materiales, responder peticiones,
diseñar guía.
- Hacer seguimiento de las publicaciones
periódicas: Almacenamiento, expurgo,
reposición y adquisición.
- Realizar informes, memorias, etc, y obtener y
envíar las estadísticas que fueren necesarias
para el buen funcionamiento de los servicios.
- Y, en general, todas aquellas funciones que le
sean encomendadas por su superior
jerárquico/a dentro de su categoría.
Condiciones de los/as aspirantes
Los/as aspirantes deberán reunir los
requisitos exigidos en el apartado siguiente a la
finalización del plazo para la presentación de
solicitudes.
Para tomar parte en el concurso será
necesario:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los
Estados miembros de la Unión Europea, o ser
nacional de algún Estado al que, en virtud de la
aplicación de los Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados
por el Estado español, le sea de aplicación la
libre circulación de trabajadores/as.
También podrá participar el/la cónyuge de
los/as nacionales de los Estados miembros de la
Unión Europea, siempre que no esté separado/a
de derecho, así como sus descendientes y los/as
de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos
cónyuges no estén separados de derecho, sean
éstos/as descendientes menores de veintiún (21)
años o mayores de dicha edad y vivan a sus
expensas
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no
haber alcanzado la jubilación forzosa por edad.
c) No padecer enfermedad o defecto físico ni
psíquico que impida el desempeño de las
correspondientes funciones.
d) No haber sido separado/a mediante
expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni
hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de
funciones públicas.
e) No hallarse incurso/a en causa legal de
incapacidad o incompatibilidad.
Para participar en este proceso de selección,
además de cumplir las condiciones expuestas, a
la finalización del plazo de admisión de
solicitudes, los/as interesados/as deberán
acreditar la posesión de:
a) Hallarse en posesión del título de
bachiller o de FP II o equivalente, o en
condiciones de obtenerlo a la fecha de
finalización del plazo de admisión de
solicitudes.
b) Acreditar el Perfil Lingü.stico III de
euskera o equivalente según lo dispuesto en el
Decreto 64/2008, de 8 de abril, de
convalidación de títulos y certificados acreditativos
de conocimientos de euskera, y
adecuación de los mismos al Marco Común
Europeo de Referencia para las Lenguas.
c) Acreditar IT TXARTELA de los
siguientes módulos:
- “Microsoft Word 2003, 2007 o XP
(Avanzado)”.
- “Microsoft Excel 2003, 2007 o XP
(Básico)”.
Instancias
Las instancias se ajustarán al modelo oficial y
normalizado, que será facilitado gratuitamente
en la Kultur Etxea de Gernika-Lumo. También se
encuentra disponible en la dirección electrónica
www.gernika-lumo.net.
A la instancia se acompañará necesariamente:
1.- Fotocopia del Documento Nacional de
Identidad o documento acreditativo de la
identidad y nacionalidad en el caso de aspirantes
no nacionales.
2.- Fotocopia del documento acreditativo del
Perfil Lingü.stico 3 de euskera o titulación
equivalente.
3.- Fotocopia del titulo de FP2, Bachillerato
Superior o equivalente.
4.- Relación de méritos alegados.
Las instancias se presentarán, dirigidas al
Presidentade la Kultur-Etxea, en la Kultur-Etxea
de Gernika-Lumo, ubicado en Foru Plaza, nº 2,
hasta las 14:00h, del día 22 de marzo (inclusive).
Las instancias podrán presentarse, asimismo,
en cualquiera de las formas indicadas en el
artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Los/as aspirantes deberán hacer constar en la
instancia que reúnen todos y cada uno de los
requisitos exigidos en la Base Tercera, referidos
siempre a la fecha de expiración del plazo de
presentación de instancias, a excepción del
requisito de incompatibilidad contemplado en la
letra e), que deberá cumplirse a la fecha de la
firma del contrato o nombramiento si resultase
seleccionado/a.
La participación en este proceso selectivo
supone la aceptación del tratamiento de los datos
de carácter personal recogidos en la instancia
para las publicaciones en tablones de anuncios y
página web de los resultados provisionales y
definitivos. Asimismo, la presentación de la
instancia conlleva el consentimiento expreso para
que los datos personales puedan ser cedidos a
otras administraciones públicas que soliciten la
relación de personal disponible con objeto de
cubrir sus necesidades de personal. No se
admitirá la solicitud del/de la aspirante si éste/a
no consiente la cesión de sus datos. Para
ejercitar los derechos de acceso, rectificación,
cancelación y oposición pueden dirigirse al
órgano convocante.
Quinto.- Proceso selectivo.
Como se ha indicado en la base primera,
el sistema de selección será el de concursooposición.
a) FASE DE OPOSICIÓN.
- Ejercicio de tipo teorico - practico:
Obligatorio y eliminatorio para todos/as
los/as aspirantes. Constara de dos partes. El
ejercicio se calificará con una puntuación
máxima de 10 puntos en cada parte, debiendo
obtener como mínimo 5 puntos en cada parte
para superarla.
- Tipo teórico Consistirá en contestar en un
tiempo máximo de 1 hora a un cuestionario de
preguntas con respuestas alternativas, siendo
una de ellas la correcta. Las preguntas se
extraerán de los temas que aparecen en el
programa que se adjunta como anexo. El
Tribunal calificador determinará el número de
preguntas, la penalización o no por cada
respuesta incorrecta, la duración de la prueba,
etc. El ejercicio se calificará con una
puntuación máxima de 10 puntos, debiendo
obtener como mínimo 5 puntos para superarla.
- Tipo práctico, que consistirá en la
redacción de los asientos bibliográficos de
dos impresos modernos, uno en castellano y
uno en euskera, en un tiempo máximo de una
hora. El asiento bibliográfico constará de:
a) Descripción bibliográfica de acuerdo con
las Reglas de Catalogación vigentes
(Madrid, Dirección General del Libro y
Bibliotecas, 1999 y posteriores
reimpresiones) sobre una plantilla en
formato MARC.
b) Encabezamientos de materia que se
redactarán de acuerdo a la Lista de
encabezamientos de materia para
Bibliotecas Públicas (Madrid, Ministerio
de Cultura, 1997).
c) Clasificación según la Clasificación
Decimal Universal. (Madrid, AENOR,
2000).
Para la realización de este ejercicio se
trabajará sobre fotocopias de los
impresos originales, que recogerán la
información necesaria para la realización
de la catalogación. Los impresos
originales podrán ser consultados en la
mesa del Tribunal. Los/as aspirantes
podrán utilizar las RRCC, tablas de CDU,
listas de encabezamiento, formato
Ibermarc y diccionarios de los idiomas
correspondientes.
b) FASE DE CONCURSO.
Oposizio fasea gainditzen duten izangaiak
lehiaketa fasera pasako dira. Fase horretan
Epaimahaiak ondoren zehazten diren
merezimenduak baloratuko ditu, beti ere baldin
eta Oinarri Orokorretan zehaztutakoaren arabera
eskaera-orrian alegatu badira, eta fotokopia
bitartez egiaztatu badira.
Los/as aspirantes que superen la fase de
oposición pasarán a la fase de concurso. En
esta fase el Tribunal valorará los méritos que
a continuación se detallan, siempre y cuando
hayan sido alegados previamente en la
solicitud conforme a las Bases Generales y
acreditadas mediante fotocopia.
1.1. Experiencia:
Mérito a valorar con un máximo de 6
puntos, en base al siguiente baremo:
- Por servicios prestados dentro de la
Administración Pública, Organismos
Autónomos o Entes Públicos de Derecho
Privado con nombramiento en el Cuerpo
Auxiliar de biblioteca, equivalente o en
categorías laborales análogas: 0,20 puntos
por mes de servicio, máximo 6 puntos.
En este apartado no se valorarán los
servicios prestados en los puestos temporales
previstos en el artículo 96.1 del LFPV, así
como becas y/o prácticas formativas.
1.2. Titulaciones académicas y
formación:
En este apartado referente a titulaciones
académicas y formación se concederá un
máximo de 3 puntos.
1.2.1. Titulaciones académicas oficiales.
Se valorarán hasta un máximo de 1
puntos las titulaciones académicas oficiales
ajenas a la aportada para acceder al proceso
selectivo.
Se valorarán las siguientes titulaciones
con el baremo que se indica:
- Licenciatura o Diplomatura: 0,25 punto
- Diplomatura en Biblioteconomía y
Documentación: 0.75 punto.
1.2.2. Formación.
- Cursos de formación o mejora
relacionados con el puesto ofertado: máximo
de 1.5 punto.
En este apartado se valorarán los cursos
de formación y mejora realizados y
organizados por el IVAP, INAP y Centros
oficiales de Formación, incluidos los
organismos y/o instituciones que apoyan los
planes de formación continua, siempre y que
tengan relación directa con las funciones del
puesto a ocupar. El baremo de valoración se
realizará en función de las horas dedicadas:
- Por cada curso de entre 10 a 40 horas:
0,20 puntos.
- Por cada curso de entre 41 a 80 horas:
0,40 puntos.
- Por cada curso de más de 80 horas: 0,60
puntos.
1.2.3. Idiomas extranjeros.
Por conocimiento de uno o más idiomas
de la Comunidad Europea, se concederá un
máximo de 0,5 puntos, distribuidos de la
siguiente manera:
- 0,10 puntos por conocimiento de
idiomas de nivel A2 o B1, acreditado
mediante certificado oficial.
- 0,20 puntos por conocimiento de idiomas
de nivel B2, acreditado mediante certificado
oficial.
- 0,30 puntos por conocimiento de idiomas
de nivel C1, acreditado mediante certificado
oficial.
- 0,50 puntos por conocimiento de idiomas
de nivel C2, acreditado mediante certificado
oficial.
Tribunal Calificador
El Tribunal Calificador lo formarán las
siguientes personas:
- Presidente: Director del Organismo
Autónomo Casa de Cultura.
- 2 Vocales designados/as a propuesta del
Presidente del Organismo Autónomo Casa de
Cultura.
- 1 Técnico de otra Administración
Pública.
- Secretario: El Secretario General del
Ayuntamiento de Gernika-Lumo o uno
designado por éste.
Calificación final y criterios de desempate
La calificación final de cada aspirante
vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en la fase de
oposición y en la de concurso.
En aplicación del artículo 20.4.a) de la
Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la
igualdad de mujeres y hombres, se entenderá
que existe igual capacitación entre las
personas candidatas cuando se produzca un
empate en la puntuación final del proceso
selectivo, es decir, una vez realizadas y
valoradas todas las pruebas y sumados los
méritos correspondientes. En la presente
convocatoria no se aplicará la cláusula de
desempate prevista en la citada ley al no
existir subrepresentación de las mujeres en el
Cuerpo Auxiliar Administrativo.
En caso de empate, el orden de prelación
se establecerá atendiendo, sucesivamente, a
los siguientes criterios:
1.º A favor de quien hubiera obtenido
mayor puntuación en la primera prueba de la
fase de oposición.
2.º A favor de quien hubiera obtenido
mayor puntuación en la segunda prueba de la
fase oposición.
3.º A favor de quien hubiera obtenido
mayor puntuación en la fase concurso.
ANEXO - TEMARIO ESPECIFICO
Tema 1: Concepto y misión de los servicios
bibliotecarios. Tipos de bibliotecas.
Tema 2: Bibliotecas públicas: concepto y
funciones.
Tema 3: Los documentos y sus clases. Tipos
de soportes documentales en bibliotecas.
Tema 4: Formación de la colección: selección
y adquisición de materiales bibliográficos.
Tema 5: La gestión de la colección.
Evaluación, conservación y expurgo.
Tema 6: Los sistemas de gestión integrada de
Tema 18: La cooperación bibliotecaria.
Sistemas y redes.
Tema 19: Organización bibliotecaria en la
Comunidad Autónoma Vasca.
Tema 20: Ley 10/2007 de la lectura del libro y
de las bibliotecas.
Tema 21: Ley 11/2007 de bibliotecas de
Euskadi.
bibliotecas.
Tema 7: La normalización de la identificación
bibliográfica: ISBD, ISBN, ISSN.
Tema 8: Los catálogos de las bibliotecas:
conceptos, clases, fines. Los OPACS.
Tema 9: La clasificación de los fondos
bibliográficos. Clasificaciones alfabéticas y
sistemáticas. La CDU.
Tema 10: Los servicios al usuario: referencia
e información bibliográfica
Tema 11: Los servicios al usuario: acceso al
documento y circulación de fondos.
Tema 12: Servicios de biblioteca para
sectores específicos de población. Extensión
bibliotecaria. La sección infantil en la
biblioteca pública
Tema 13: La acción cultural y la biblioteca.
Formas y técnicas de animación.
Tema 14: Marketing de la biblioteca:
promoción, comunicación y difusión de los
servicios bibliotecarios.
Tema 15: Nuevas tecnologías aplicadas a los
servicios bibliotecarios. Formación de
usuarios.
Tema 16: La colección local en la biblioteca
pública. La bibliografía vasca.
Tema 17: La biblioteca pública en el siglo
XXI: nuevos servicios.
