Administrativos de Bibliotecas, Organismo Autónomo Local Getxo Kultura (Bizkaia)
Apertura de plazo de presentación de solicitudes
- Varias OEP
- Requisitos académicos: Estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller, Bachillerato Unificado Polivalente, Formación Profesional de Técnico Superior y equivalente.
- Plazo de presentación de solicitudes: Será de veinte (20) días hábiles, contados a partir del siguiente a aquel en que aparezca la publicación del último anuncio de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
- Bases de la convocatoria
- Anuncio de la convocatoria - BOPV
- Corrección de errores - 1
- Corrección de errores - 2
- Anuncio de la convocatoria - BOPV
- Nuevas bases de la convocatoria - + 3 Plazas
- Anuncio de la convocatoria - BOPV
- Anuncio de la apertura de plazo
- Información oficial
Objeto
La convocatoria regula el proceso selectivo para cubrir seis plazas de Administrativo/a de Bibliotecas de Getxo Kultura como personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición.
Normativa aplicable
El proceso se rige por la normativa general de empleo público, régimen laboral, procedimiento administrativo, régimen local, igualdad, euskera y protección de datos, junto con la normativa propia de la convocatoria. En la práctica, esto significa que tanto el desarrollo del proceso como los derechos y deberes de las personas aspirantes se ajustarán a la legislación estatal, autonómica vasca y local aplicable.
Plaza convocada
Se ofertan seis plazas de Administrativo/a de Biblioteca, encuadradas en categoría C1.
Características principales:
- Nivel de complemento de destino: 17
- Perfil lingüístico de euskera: PL2
- Titulación exigida: Bachiller o Técnico/a
Distribución:
- Dos plazas al 100 % de jornada, con complemento específico de 22.225,35 euros
- Cuatro plazas al 50 % de jornada, con complemento específico de 11.112,68 euros
Condiciones de trabajo:
- En las plazas al 100 %: trabajo a turnos, salvo en verano
- En las plazas al 50 %: tardes de verano y sábados del año
Funciones principales:
- Atención e información a personas usuarias
- Gestión de préstamos, devoluciones, reservas y carnés
- Registro, preparación y tratamiento técnico de fondos
- Catalogación y clasificación conforme a la Red de Lectura Pública de Euskadi
- Expurgo y seguimiento del estado de los fondos
- Elaboración de guías, informes y dossieres
- Apoyo a actividades de formación y programas culturales
- Cualesquiera otras funciones análogas
Condiciones o requisitos que deben reunir las personas aspirantes
Requisitos generales:
- Tener nacionalidad española o cumplir los supuestos admitidos para nacionales de otros Estados
- Poseer capacidad funcional para el desempeño del puesto
- Tener 16 años cumplidos y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
- No haber sido separado/a de una Administración Pública ni estar inhabilitado/a
- Poseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes
- En caso de titulaciones extranjeras, acreditar convalidación u homologación
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la contratación.
Instancias
La solicitud debe presentarse preferentemente por vía telemática mediante el formulario habilitado, aunque también puede presentarse en los registros admitidos legalmente.
La instancia debe incluir:
- Datos personales
- Titulación alegada
- Idioma oficial en que se desean realizar los ejercicios
- Perfil lingüístico acreditado
- Solicitud, en su caso, para realizar pruebas de perfil lingüístico
- Declaración de que se cumplen los requisitos de la convocatoria
Plazo:
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del último anuncio de la convocatoria en el BOE
Subsanación:
- Si hay defectos en la solicitud, se concederán 10 días hábiles para corregirlos
Protección de datos:
- La participación implica consentimiento para el tratamiento y publicación de determinados datos necesarios para el proceso
- También puede cederse información a otras administraciones para ofertas de empleo temporal, salvo oposición expresa
Admisión de candidaturas
Una vez terminado el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, con indicación, en su caso, de la causa de exclusión.
Después:
- Se abre un plazo de 10 días para reclamaciones y subsanaciones
- Posteriormente se publica la lista definitiva
Importante:
- Figurar en la lista de admitidos no garantiza definitivamente el cumplimiento de requisitos
- Si más adelante se comprueba que falta algún requisito, la persona podrá ser excluida
Tribunal Calificador
El tribunal estará formado por:
- Presidencia
- Secretaría
- Tres vocalías
Rasgos principales:
- Composición predominantemente técnica
- Titulación igual o superior a la exigida para la plaza
- Aplicación de criterios de especialidad e igualdad
Funcionamiento:
- Las personas miembros deben abstenerse o podrán ser recusadas en los casos legales
- No podrán formar parte quienes hayan preparado opositores en los cinco años anteriores en el mismo ámbito
- Podrán intervenir asesores especialistas, con voz pero sin voto
- La corrección debe preservar la confidencialidad y, en lo posible, el anonimato
- El tribunal resolverá incidencias e interpretará las bases en lo no previsto
Sistema de selección
El sistema es concurso-oposición.
Consta de:
- Fase de oposición, previa y eliminatoria
- Fase de concurso, posterior y no eliminatoria
En la oposición se evaluarán conocimientos teóricos y prácticos. En la fase de concurso se valorarán méritos de quienes hayan superado la oposición.
Acreditación del perfil lingüístico de euskera
Quienes ya tengan acreditado el perfil lingüístico correspondiente no deberán volver a acreditarlo si consta en el registro unificado correspondiente.
Aspectos esenciales:
- El plazo máximo para acreditar títulos o certificados de euskera es la fecha de realización del ejercicio de euskera
- Getxo Kultura podrá comprobar de oficio la acreditación si la persona interesada lo autoriza
- Las equivalencias y exenciones se rigen por la normativa específica vasca
Calificación del proceso selectivo
El proceso se divide en varias fases.
Fase de oposición:
- Tres ejercicios obligatorios y eliminatorios
- Puntuación máxima total: 70 puntos
Primer ejercicio, teórico:
- Preguntas breves o cuestionario tipo test sobre el temario
- Se puntúa de 0 a 35
- Mínimo para aprobar: 17,5 puntos
- Si es test, cada error resta 0,33 puntos
Segundo ejercicio, práctico:
- Resolución de supuestos prácticos, informes, proyectos u otras pruebas relacionadas con el temario
- Se puntúa de 0 a 35
- Mínimo para aprobar: 17,5 puntos
Tercer ejercicio:
- Prueba de euskera
- Obligatoria y eliminatoria
Fase de concurso:
- Solo acceden quienes hayan superado la oposición
- Puntuación máxima: 30 puntos
Méritos valorables:
- Experiencia, hasta 18 puntos
- 0,25 puntos por mes en puestos de administrativo/a de biblioteca de la Administración Pública
- Formación, hasta 12 puntos
- Titulaciones académicas superiores o complementarias adecuadas al puesto
- Cursos de formación relacionados con el ámbito funcional
- Idiomas, hasta 2 puntos
- Inglés, francés y alemán
- Conocimientos informáticos, hasta 2 puntos
- Certificaciones IT Txartela concretas
Periodo de prácticas:
- Se prevé un periodo de prácticas de 3 meses
- Calificación: Apto/No apto
- Si la persona ya ha desempeñado previamente las mismas funciones en el organismo, podrá entenderse completado
Desarrollo del proceso selectivo
El inicio del primer ejercicio se publicará junto con la lista definitiva de admitidos y excluidos. Los ejercicios posteriores se anunciarán en la web y tablón de anuncios con, al menos, 48 horas de antelación.
Reglas de desarrollo:
- Llamamiento único para cada ejercicio
- La no comparecencia supone, con carácter general, la exclusión
- Se podrá solicitar revisión de exámenes o reclamar calificaciones en el plazo general de 3 días hábiles
- Será obligatorio identificarse con documento oficial
- Se prevén adaptaciones de tiempo y medios para personas con discapacidad
- También se contemplan adaptaciones por embarazo y lactancia
- Entre ejercicios deberá mediar un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días, salvo acumulación de pruebas en una misma sesión si el tribunal lo estima oportuno
La calificación final y orden de prelación
La nota final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso.
El tribunal publicará:
- La relación de personas aprobadas por orden de puntuación
- La propuesta definitiva de personas seleccionadas
Criterios de desempate:
- Preferencia para mujeres en categorías con representación inferior al 40 %, si concurren las condiciones legales
- Si persiste el empate:
- Mayor puntuación en el ejercicio práctico
- Mayor puntuación en la fase de oposición
- Mayor tiempo de servicio en la Administración Pública
También se prevé:
- Un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones
- La formación de una bolsa de trabajo con personas aprobadas sin plaza, prioritaria para necesidades temporales
Presentación de documentos
Las personas propuestas deberán presentar, en 20 días, la documentación acreditativa de los requisitos.
Documentación principal:
- DNI o certificado de nacimiento
- Declaración de no inhabilitación ni separación del servicio
- Declaración de no incompatibilidad
- Certificado médico
- Título exigido o justificante de haber abonado los derechos de expedición
- Documentación acreditativa de los requisitos específicos
Si no se presenta la documentación en plazo, o se comprueba que no se cumplen los requisitos, la persona quedará excluida y podrá proponerse a la siguiente en el orden de puntuación.
Contratación del personal laboral
La contratación se realizará como personal laboral fijo mediante contrato indefinido fijo.
La propuesta de contratación se notificará a la persona interesada y se publicará en el tablón de anuncios.
Se establece un periodo de prueba de tres meses.
Disposición final
Las bases pueden ser impugnadas:
- Mediante recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes
- O directamente mediante recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
Temario
- Normativa básica: organización municipal, órganos básicos y complementarios, competencias, organismos autónomos y estatutos de Getxo Kultura.
- El procedimiento administrativo común y sus fases.
- Régimen Jurídico del Sector Público: concepto de sector público, principios generales, órganos administrativos, competencia, órganos colegiados, abstención y recusación.
- Normativa transversal en igualdad, protección de datos y transparencia.
- Subvenciones administrativas: concepto, principios, beneficiarios, obligaciones, tipos, procedimientos, reintegro, infracciones, sanciones y ordenanza general de subvenciones de Getxo.
- Instrucciones y manifiesto de la IFLA/Unesco para bibliotecas públicas.
- Organización bibliotecaria en la Comunidad Autónoma Vasca y Ley de Bibliotecas de Euskadi.
- Bibliotecas públicas: concepto y funciones.
- Catálogos de biblioteca: concepto, clases, fines y OPAC.
- Servicio de préstamo, autopréstamo y tecnología RFID.
- Servicio de referencia e información bibliográfica.
- Servicios presenciales y en línea para personas adultas, infancia y juventud.
- Gestión del fondo bibliotecario: clasificación, catalogación básica con Absysnet, formación, organización, ordenación, mantenimiento y expurgo.
- Lenguajes documentales y sistemas de clasificación: CDU, encabezamientos de materia y autoridades.
- Formato MARC21: definición, estructura y uso.
- Números de identificación bibliográfica: ISBN, ISSN, NIPO y otros.
- Redes de bibliotecas en el ámbito estatal, cooperación bibliotecaria y red de bibliotecas de Getxo.
- Red de Lectura Pública de Euskadi: servicios, normativa y procedimientos.
- Préstamo interbibliotecario en la Red de Lectura Pública de Euskadi.
- Atención y formación de las personas usuarias.
- Fomento de la lectura.
- Interculturalidad e igualdad en la biblioteca pública.
- Accesibilidad universal en las bibliotecas públicas y atención a personas con discapacidad.
- Propiedad intelectual y derechos de autoría.
- TIC en la biblioteca municipal: internet, Absysnet, catálogos en línea, webs, blogs, redes sociales, Office y libros electrónicos.
- Principales bibliotecas digitales: eLiburutegia, Euskariana y Europeana.
- Bibliotecas públicas y Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
- Literatura vasca y universal, para personas adultas y público infantil y juvenil.
- Marketing de la biblioteca: promoción, comunicación y difusión de servicios bibliotecarios.
- Colección Local en las bibliotecas públicas: concepto, objetivos y gestión.
Medios de impugnación
La resolución pone fin a la vía administrativa. Frente a ella cabe:
- Recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses
- Recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes
