El Ayuntamiento de Badajoz marca los temas comunes para las oposiciones
Esos temas supondrán el 40% del total, mientras que el 60% serán específicos. Para el grupo AP, al que solo se exige tener conocimientos de lectura y escritura, se determinan cuatro temas: La Constitución, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el acuerdo regulador de los empleados públicos del Ayuntamiento y la Ley Reguladora de Bases del Régimen Local. A partir de esta categoría se van incrementando los temas hasta los doce que se exige a los que opten a los puestos integrados en el grupo A1. El 60% del temario específico se dará a conocer en las bases de cada convocatoria.
El reglamento está pactado por el Gobierno local con las tres centrales sindicales con representación en el Ayuntamiento. Tendrá una vigencia de cuatro años y reemplaza al anterior, que se aplicó desde 2007 hasta la actualidad.
