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Técnico de Archivo, Ayuntamiento de Calp (Alicante)

1 Plaza, Concurso Oposición, Acceso Libre, Grupo A2, 09-05-2011
Apertura de plazo

Bases de la convocatoria


CONVOCATORIA 11/05 PARA LA PROVISION UNA PLAZA DE TÉCNICO ARCHIVOS DE PERSONAL FUNCIONARIO BASES ESPECÍFICAS

 

PLAZA CONVOCADA SISTEMA DE SELECCIÓN.

1.1.- Es la que a continuación se relaciona, cuya naturaleza

y características igualmente se especifican:

- DENOMINACION PLAZA: TÉCNICO ARCHIVOS

- OFERTA DE EMPLEO: 2011 (B.O.P. nº 49 de 11-03-

2011)

CODIGO PUESTO: 579-07

- CLASE DE PERSONAL: FUNCIONARIO DE CARRERA.

- ESCALA: ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.

- SUBESCALA: TÉCNICO MEDIO (GRUPO A2).

1.2.- El sistema de selección de los aspirantes será el de

concurso-oposición, turno libre.

 

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

2.1.- Para ser admitidos a la realización de las pruebas

selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos que

se indican en las Bases Genéricas que regulan la presente

convocatoria publicadas en el B.O.P. de Alicante nº 176 de

01.08.2000.

2.2.- Deberán estar en posesión del título de Diplomado

en Biblioteconomía y Documentación.

 

SOLICITUDES.

3.1.- Las solicitudes para tomar parte en las pruebas

selectivas, que deberán ajustarse necesariamente al modelo

que se aprueba en las presente bases y que se encuentra

disponible en www.ajcalp.es, se presentarán, dentro del

plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente

al de la publicación del extracto de la convocatoria en el

Boletín Oficial del Estado.

3.2.- Las solicitudes normalizadas se presentarán en el

Registro General de la Corporación directamente o por

cualquiera de las formas indicadas en el art. 38.4 de la

Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas

y del Procedimiento Administrativo Común.

3.3.- Las solicitudes normalizadas se presentaran acompañadas

de los siguientes documentos:

- Copia del documento nacional de identidad

- Justificante de haber abonado los derechos de examen

por importe de 25 €.

- Aquellos otros documentos que pudieran venir exigidos

en las bases específicas como requisitos para poder

optar al acceso a la plaza convocada, tales como titulaciones,

carnet de conducir, etc.

3.4.- La instancia presentada por cada aspirante, en lo

referente a que se reúnen las condiciones y requisitos

exigidos en la convocatoria, tendrá la consideración de

declaración jurada acreditativa de la veracidad de que se

reúnen tales requisitos.

La falsedad en dicha declaración jurada o el no reunir

los requisitos señalados dará lugar a la invalidez de la

actuación del interesado y la nulidad consiguiente con respeto

a éste de los actos del Tribunal Calificador, sin perjuicio de

la exigencia de responsabilidades de todo orden al aspirante.

 

DESARROLLO DEL CONCURSOOPOSICION.

4.1.- FASE DE OPOSICIÓN

Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios,

calificándose cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, necesitándose

obtener, al menos 5 puntos para superar cada uno. El

Tribunal calificará valorando, además de los conocimientos,

la claridad y orden de ideas, la calidad de expresión escrita

y la capacidad de síntesis.

Los ejercicios selectivos correspondientes a esta plaza,

todos de carácter obligatorio y eliminatorio, serán los siguientes:

4.1.1.- Primer Ejercicio:

Consistirá en desarrollar por escrito tres temas de los

cinco que serán extraídos al azar en el momento de celebrarse

el ejercicio, de entre los comprendidos en las materias

comunes del Anexo , propuesto por el tribunal. La duración

de este ejercicio será de 2 horas y será leído en sesión

pública.

Aquellos ejercicios que no sean leídos por el aspirante,

en la lectura pública, obtendrán la calificación de 0 puntos.

Asimismo, el Tribunal podrá departir con los aspirantes

sobre alguno de los aspectos tratados en el desarrollo del

tema, con objeto de clarificar o conocer con más profundidad

el conocimiento que tiene del mismo.

4.1.2.- Segundo Ejercicio.

Consistirá en desarrollar por escrito tres temas de los

cinco que serán extraídos al azar en el momento de celebrarse

el ejercicio, de entre los comprendidos en las materias

específicas que figuran en el Anexo de estas bases. La

duración de este ejercicio será de 2 horas 30 minutos..

El Tribunal valorará el rigor y profundidad de los conocimientos,

así como la claridad y orden de ideas. Asimismo,

el Tribunal podrá cambiar impresiones con los aspirantes

sobre alguno de los aspectos tratados en el desarrollo de los

temas, con objeto de clarificar o conocer con más profundidad

el conocimiento que tiene de los mismos.

4.1.3.- Tercer Ejercicio:

Consistirá en la resolución de uno o más supuestos

prácticos, relacionados con las funciones propias de la plaza

objeto de esta convocatoria y que conste en los temas del

Grupo II de los que figuran en el Anexo de las presentes

Bases.. La duración de este ejercicio la determinará el

Tribunal Calificador al comienzo de la misma y será leído en

sesión pública.

Aquellos ejercicios que no sean leídos por el aspirante,

en la lectura pública, obtendrán la calificación de 0 puntos.

El Tribunal valorará la propuesta formulada por el aspirante,

teniendo en cuenta el resultado y las conclusiones a

que llegue.

4.2.- FASE DE CONCURSO:

Solamente se procederá a puntuar el concurso a aquellos

aspirantes que han superado el nivel de aptitud establecido

para todos y cada uno de los ejercicios de carácter

eliminatorio de la fase de oposición.

Se concederá hasta un máximo total de 10 puntos por

los siguientes conceptos:

4.2.1.- Valoración de títulos académicos y estudios: Se

valorará la titulación académica acreditada por el aspirante

que sea superior a la que se le exigió para acceder a la plaza

objeto de la convocatoria, conforme a la siguiente escala:

- Doctor: 2,50 puntos

- Licenciado o equivalente: 2,00 puntos

No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que

figurasen como requisito para la provisión del puesto de

trabajo.

Tales titulaciones deberán tener relación con la plaza

que se convoca, sobre lo que decidirá el Tribunal Calificador.

Se valorará solamente el título de mayor nivel, salvo que los

títulos pertenezcan a especialidades diferentes.

4.2.2.- Valenciano: Se considerarán evaluables:

Las certificaciones expidas por la Junta Cualificadora

de Conocimiento del Valenciano y cualquier otro título de

conocimiento del valenciano convalidado por dicho órgano,

de conformidad con lo dispuesto en la Orden de 16 de agosto

de 1.994, de la Consellería de Cultura, Educación y Ciencia.

Se excluye de la valoración cualquier otro título de esta

especialidad o materia que no sean expedidos por el mencionado

órgano.

Las puntuaciones se concederán de acuerdo con la

siguiente escala:

- Certificado de Coneixements Orals: 0’75 puntos

- Certificado de Grado Elemental: 1,25 puntos

- Certificado de Grado Medio: 2,50 puntos

- Certificado de Grado Superior: 3,00 puntos

4.2.3.- Cursos de formación:

Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento,

que tengan relación directa con las tareas y cometidos

propios del puesto, de duración igual o superior a 20

horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado

y que hayan sido convocados u homologados por cualquier

centro u organismo oficial de formación de empleados

públicos, concediéndose un máximo de 5 puntos en este

apartado.

Las puntuaciones se concederán de acuerdo con el

siguiente baremo:

 

CERTIFICADO CERTIFICADO DE

DIPLOMA DE ASISTENCIA DE APROVECHAMIENTO APROVECHAMIENTO SOBRESALIENTE

DE 20 A 50 0.50 0.75 1

DE 51 A 100 1.25 1.50 2

DE 101 A 150 2.25 2.50 3

DE 151 A 200 3.25 3.50 4

DE 201 A 250 4.25 4.50 5

DE MAS DE 250 5.25 5.50 6

 

4.2.4.- Valoración de los servicios prestados (Vida Laboral).

Se concederá hasta un máximo total de 5 puntos, por los

servicios prestados en puestos de trabajo análogo al de la

plaza convocada, por los siguientes conceptos:

- Servicios prestados en la Administración Local en

puesto de trabajo análogo al de la plaza convocada: 0,005

puntos/día.

- Servicios prestados en otras Administraciones Públicas

en puesto de trabajo análogo al de la plaza convocada

0,004 puntos/día.

- Servicios prestados en la empresa privada o como

profesional liberal autónomo en puesto de trabajo análogo al

de la plaza convocada: 0,0025 puntos/día.

El tiempo de trabajo deberá ser acreditado de la forma

siguiente:

- Trabajo por cuenta ajena: certificación emitida por la

Seguridad Social acreditativa del tiempo cotizado a la misma

en puesto de trabajo análogo, acompañada de contrato o

nómina acreditativo de la categoría laboral desempeñada.

Para el caso de que dicho trabajo sea por cuenta de una

Administración Pública, la documentación referida en el

párrafo anterior podrá ser sustituida por certificación de

servicios expedida por el correspondiente organismo público

en que se hará constar la existencia de convocatoria pública

relativa al tiempo de trabajo recogida en la certificación.

- Trabajo por cuenta propia: licencia fiscal o documento

tributario equivalente correspondiente a cada periodo cuyo

cómputo se pretenda; deberá acreditarse fecha de alta para

ser tenida en cuenta la primera anualidad; en otro caso, se

computarán 90 días únicamente por dicha primera anualidad.

a) Cuando el tiempo de trabajo lo haya sido a tiempo

parcial, deberán efectuarse las correcciones correspondientes

para guardar la debida proporcionalidad entre los días

acreditados y la jornada efectivamente realizada.

b) El tiempo de trabajo en la Administración Pública bajo

la forma de personal eventual o situación asimilada no será

tenido en cuenta para la valoración, igualmente los servicios

prestados como funcionario en prácticas sólo se computará

en los casos en que se haya superado el periodo de prácticas.

c) Sólo se podrán valorar aquellos servicios prestados

en la Administración Pública que hayan sido en virtud de

Convocatoria pública. Igualmente se valorarán los servicios

prestados en puestos de trabajo desempeñados por un

nombramiento provisional de mejora de empleo, así como

los servicios prestados como funcionario interino.

 

TRIBUNAL CALIFICADOR.

5.1.- El Tribunal Calificador estará compuesto por los

siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:

Presidente: La Jefa del Área de Régimen Interior o

funcionario del Ayuntamiento de Calp en quien delegue.

Secretario: El de la Corporación o funcionario en quien

delegue.

Vocales:

- El Técnico de Asuntos Sociales o funcionario del

Ayuntamiento de Calp en quien delegue.

- Un vocal que será propuesto por la Dirección General

de la Generalitat Valenciana competente en materia de

Administración Local.

- Un vocal que será propuesto por la Junta de Personal

del Ayuntamiento de Calp.

5.2.- La designación de los miembros del Tribunal

incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública

junto a la lista definitiva de admitidos y excluidos.

5.3.- Los vocales del Tribunal poseerán igual o superior

titulación académica que la exigida para los puestos de

trabajo ofertados, y no podrá constituirse ni actuar sin la

asistencia, como mínimo, de la mitad más uno de sus

miembros, titulares o suplentes.

5.4.- Los miembros del tribunal podrán ser recusados

por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el

artículo 28 y 29 de la vigente ley de procedimiento administrativo

(Ley 30/1992).

5.5.- A los efectos de lo dispuesto en el anexo XVIII de

la Resolución de 30 de diciembre de 2.005, de la Secretaria

de Estado de Hacienda y Presupuestos, el tribunal que actúa

en esta prueba selectiva tendrá la categoría tercera de las

recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de

los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.

 

DERECHO SUPLETORIO.

En todo lo no previsto en las presentes Bases Especificas

se estará a lo dispuesto en las Bases Genéricas para la

selección del personal funcionario del Ayuntamiento de Calpe

publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 176

de 1 de agosto de 2.000.

 

IMPUGNACIONES.

La convocatoria, sus Bases, y cuantos actos administrativos

se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal

podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en

la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de

Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del

Procedimiento Administrativo Común.

 

ANEXO II TEMARIO:

Grupo I. Temas generales

Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura.

Principios generales. La Reforma de la Constitución.

Tema 2: La Corona. Funciones constitucionales del

Rey. La sucesión. La tutela. La regencia. El refrendo.

Tema 3: Organización territorial del Estado. Las Comunidades

Autónomas: constitución y competencias. Los Estatutos

de Autonomía.

Tema 4: El municipio: concepto y elementos. El término

municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.

Tema 5: La organización municipal. Los órganos del

ayuntamiento y sus competencias.

Tema 6: Ordenanzas y reglamentos de las entidades

locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.

Los bandos.

Tema 7: Derechos y deberes de los funcionarios locales.

Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Tema 8: Los actos administrativos: concepto, elementos

y clases. Términos y plazos.

Tema 9: Los actos administrativos: requisitos. Validez y

Eficacia. Notificación y Publicación. La nulidad y anulabilidad.

Las disposiciones de carácter general.

Tema 10: El procedimiento administrativo. Principios

generales. Fases del procedimiento administrativo común.

Tema 11: Funcionamiento de los órganos colegiados

locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones

y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.

Tema 12: Los presupuestos locales: concepto, principios

y estructura. Elaboración del presupuesto. Su liquidación.

Grupo II. Temario específico

Tema 13: Historia de la Archivística y de los archivos.

Marco conceptual. Evolución y desarrollo.

Tema 14: El concepto de ciencia archivística y su

relación con otras disciplinas. Finalidades y objetivos.

Tema 15: Teoría archivística. Formulación de los principios

generales. Historia y desarrollo.

Tema 16: El concepto del archivo. Definición y características.

Tipos y funciones.

Tema 17: Analogías y diferencias entre archivos, centros

de documentación y bibliotecas.

Tema 18: El documento desde el punto de vista

archivístico. Concepto Características. Clases. Valores.

Tema 19: El expediente administrativo. Concepto. Elementos

de caracterización.

Tema 20: Tipología documental de las administraciones

públicas.

Tema 21: El ciclo vital de los documentos y su relación

con el funcionamiento de las instituciones que lo generan.

Tema 22: La identificación. Metodología y perspectivas.

Tema 23: La clasificación de documentos. Conceptos,

objetivos y sistemas. El cuadro de clasificación: principios,

características y estructura.

Tema 24: La ordenación y la instalación de los documentos

en los depósitos. Criterios y tipos. Elementos y

sistemas.

Tema 25: La descripción archivística. Concepto y metodología.

Tema 26: Instrumentos de descripción. Guías,

inventarios, catálogos.

Tema 27: El expurgo de los documentos: valoración,

selección y eliminación.

Tema 28: Las Comisiones Calificadoras de Documentos

Administrativos. Regulación, competencias y funciones.

La Junta Qualificadora de documents Valenciana.

Tema 29: El ingreso de los documentos en los archivos.

Las transferencias documentales. Instrumentos de control.

Tema 30: Análisis documental. Sistemas de indización

y recuperación de la información.

Tema 31: Los tesauros.

Tema 32. Los Organismos Internacionales de Archivos.

La UNESCO. El Consejo Internacional de Archivos (CIA).

Tema 33: La administración española de archivos. El

sistema archivístico español.

Tema 34: Ley 3/2005, de 15 de junio, de la Generalitat

Valenciana, de archivos. Estructura. Contenido.

Tema 35: La documentación de carácter público y su

derecho de acceso.

Tema 36: La protección de la información documental:

la protección de los datos de carácter personal y de la

propiedad intelectual.

Tema 37: El edifico de archivo municipal como centro de

conservación. Emplazamiento, construcción y equipamiento.

Características arquitectónicas.

Tema 38: Sistemas de detección de incendios en los

archivos. Tipos y Componentes.

Tema 39: La seguridad del fondo documental. Planificación.

Prevención.

Tema 40: Las exposiciones documentales. Pautas de

exhibición y protección.

Tema 41: La conservación preventiva de documentos.

Conceptos básicos. Metodología a seguir y desarrollo.

Tema 42: Factores de deterioro extrínsecos de conservación:

ambientales.

Tema 43: Factores de deterioro extrínsecos de conservación:

químicos.

Tema 44: Factores de deterioro extrínsecos de conservación:

biológicos.

Tema 45: La situación de catástrofe en las dependencias

del archivo. Clasificación. Planificación.

Tema 46: La reproducción de documentos. Concepto y

principales sistemas.

Tema 47: La digitalización en los archivos. Aspectos

técnicos. Soportes.

Tema 48: Aplicación de las nuevas tecnologías para la

preservación documental. Tipologia. Ventajas e inconvenientes.

Tema 49: El archivo y las nuevas tecnologías. Principales

aplicaciones e impacto.

Tema 50: El proceso de informatización del archivo.

Diseño y fases.

Tema 51: Las redes telemáticas de comunicación. Los

lenguajes de comunicación y su codificación: el lenguaje

marcado de datos.

Tema 52: El documento electrónico. Definición. Características.

Tipos. Normativa.

Tema 53: La descripción del documento electrónico.

Almacenamiento, conservación y recuperación.

Tema 54: Las bases de datos. Sistemas Gestores de

Bases de datos. Elementos. Tipología. Modelo de datos

relacional..

Tema 55: El archivo como institución cultural y científico:

personal y servicios ofertados.

Tema 56: Animación cultural y difusión de archivos.

Marketing y promoción.

Tema 57: El archivero como profesional cualificado. El

código deontológico.

Tema 58: Aproximación a la historia local de Calp.

Tema 59: El Archivo Municipal de Calp. Organización.

Principales series. Elementos descriptivos.

Tema 60: Institut d’Estudis Calpins. Estructura. Objetivos.

Lo que se hace público para general conocimiento y

oportunos efectos.

 

Calp, a 4 de abril de 2011.
EL ALCALDE, Josep J. Tur i Ciscar.